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提问人：网友154336271
发布时间：2022-11-06
[判断题]
网点八岗位员工每个人都可以在员工APP上生成申请信用卡的二维码（）
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第3题
网点八岗位人员在员工渠道系统登录，点击任意菜单，都受新一代系统签到控制（“签到白名单”菜单除外)，即机构未日始、柜员日结、机构日结后需要使用“签到白名单”之外的菜单进行交易，都需要进行相应的授权。（)
第4题
远程授权3月1日新要求：对于书写障碍客户，办理开户、挂失及贷款等业务需要签名时，可使用（）
A.按手印并加盖本人名章的方式代替签名
B.无本人名章但可以按手印，使用客户按手印（指纹）且网点双人在手印（指纹）旁签章确认的方式代替签名
C.可由网点大堂经理代客户签名，客户确认后按手印（指纹）方式代替
D.网点双人签章人员需写明姓名及岗位名称，必须为本网点八岗位员工
第7题
岗位职责划分的越清楚越好吗？ 理论层面，我们常常主张“岗位职责清晰化”，希望通过岗位定责来实现科
学分工，实现责任到人和建立追责机制。岗位定责的模式可以是粗放式的，也可以是精细化的。但在进行企业咨询时发现，实际工作中，清晰界定职责并非时时刻刻展现工作效能，管理者认为部门工作任务的分配要模糊化，这样任务分配时就比较容易，因为很多事情并非有固定的岗或固定的人去做，每个人都可以做同一类型的事情，这样容易培养人才。当然，对此，员工却保有不一样的看法，职责清晰化是员工的诉求，他们希望自己与他人之间保持一定的差距，这样就能够体现工作价值的差异，而不是所有人都一样。那么，岗位职责是分的好，还是合的好？管理者和员工的观点是相反的，你的观点是什么？为什么？请结合实际工作经验进行分析。
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第10题
下列关于智能银行终端说法正确的是（）
A.管理员需要录制专用指纹且在OMS系统录入权限后才可登录
B.自助设备管理员都可以登录
C.只要是网点柜员都可以登录
D.只要是我行员工都可以登录
第11题
按照网点人员配备和制度建设的规定，在网点的岗位轮换中，以下对其重要性描述不正确的是（）
A.有利于提高员工综合素质
B.有利于提升员工积极性和凝聚力
C.有利于促进团队内竞争
D.进一步完善内部防范机制
