题目内容
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《劳动法》规定，“在劳动就业上()。”
A.要优先照顾少数民族。
B.少数民族与汉族一视同仁，同工同酬。
C.不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。
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《劳动法》在劳动就业上，对少数民族的特别规定是()。
A：劳动就业。要优先照顾少数民族
B：劳动就业。不因民族，种族，性别，宗教信仰不同而受歧视
C：要与汉族一视同仁。同工同酬
下列对劳动法上劳动就业的理解，正确的有()。
A 劳动就业的主体必须具有劳动权利能力
B 劳动就业的主体必须具有劳动行为能力
C 公民的劳动权利能力和劳动行为能力有时会出现不一致的情况
D 劳动就业必须是出自公民的自愿
下列对劳动法上劳动就业的理解，正确的有()。
A .劳动就业的主体必须具有劳动权利能力和劳动行为能力
B .公民的劳动权利能力和劳动行为能力有时会出现不一致的情况
C .劳动就业必须是出自公民的自愿
D .劳动就业有自愿就业与非自愿就业之分
A.劳动者必须有从事劳动就业的资格
B.劳动者从事的劳动必须是有报酬、有收入的劳动
C.劳动者本人要有进行劳动的愿望
D.劳动者从事的是合法劳动
根据《劳动法》的规定，劳动就业的原则有（）。
A．平等就业的原则
B．双向选择的原则
C．照顾特殊群体人员就业的原则
D．禁止使用童工的原则
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