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提问人:网友shenquan619 发布时间:2022-01-06
[主观题]

根据新制度经济学派的观点,企业作为在某种状态下替代市场的一种资源配置方式,其形成的主要原因是

()。

A.推动市场竞争

B.发挥规模效益

C.有利社会监督

D.节约交易费用

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更多“根据新制度经济学派的观点,企业作为在某种状态下替代市场的一种资源配置方式,其形成的主要原因是”相关的问题
第1题
制度学派认为,金融创新是一种与(  )相互影响、相互因果的制度变革。

A.社会制度  B.经济制度

C.金融制度  D.产业制度

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第2题
在有关劳动经济学理论发展的叙述中,正确的是()。
A、社会性因素作为决定劳动力市场运行与结果的因素之一,包括家庭背景、企业的人事管理制度、所属社会阶层、各种类型的歧视等

B、在当代劳动经济学领域中,制度学派是公认的主流学派

C、新古典劳动经济学强调市场机制以及市场性因素在工资决定和劳动力资源配置的作用

D、新古典劳动经济学派在方法论上使用边际分析的方法

E、制度学派强调劳动力市场本身的不完全性,如工资刚性、劳动力流动障碍等

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第3题
经常出现一级价格歧视的产品或服务是()。

A.电力

B.城市供水

C.服装

D.医疗

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第4题
某企业期望对企业员工的价值观、态度、信仰等精神方面进行积极引导和塑造,则其应实施()。

A.技术方法变革

B.服务对象变革

C.组织结构变革

D.文化变革

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第5题
ISO9000族标准是由ISO发布的,ISO的中文全称是()。

A.国际标准化组织

B.国家标准化组织

C.国际质量安全组织

D.国家质量安全组织

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第6题
企业质量管理的核心是()。

A.管理技术

B.管理体系的建立和运行

C.科学技术

D.管理体系的实施

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第7题
张某高校应届毕业后进入某公司工作,渴望领导重用自己,希望得到实现自我价值的机会,这表明张某正处于()。

A.职业探索期

B.立业与发展阶段

C.职业生涯中期

D.职业生涯后期

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第8题
企业进行产品定价时为获得最高销售量的情形有()。

A.专利产品

B.没有显著特色的产品

C.需求价格弹性大,低价能吸引大量新的消费者的产品

D.规模经济特征明显,大量生产能使成本大幅下降的产品

E.企业不急于扩大市场占有率,而是着力树品牌的产品

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第9题
在员工职业生涯的中期,最重要的是对员工进行()。

A.保健投资

B.企业文化的培训

C.充电式培训

D.工作轮换

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第10题
现代企业对待企业中非正式组织的正确态度有()。

A.严格控制

B.认真防范

C.严厉取缔

D.正面引导

E.协调沟通

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