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提问人:网友wwweagle 发布时间:2022-01-06
[主观题]

下列()不属于工伤。 A.消防演练时负伤B.患职业病的C.因公出差期间,受到交通事故伤害D.工作期间,

下列()不属于工伤。

A.消防演练时负伤

B.患职业病的

C.因公出差期间,受到交通事故伤害

D.工作期间,因感情问题自残受伤的

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更多“下列()不属于工伤。 A.消防演练时负伤B.患职业病的C.因公出差期间,受到交通事故伤害D.工作期间,”相关的问题
第1题
下列情形不属于工伤的是()。

A.小陈在消防演练时负伤

B.小李患职业病

C.小周在工作期间因感情问题自残受伤

D.小刁因公出差期间因交通事故致残

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第2题
以下各项中,不属于工伤的是()。A.职业病B.革命伤残军人到用人单位后旧伤复发C.因酗酒导致的伤亡D.

以下各项中,不属于工伤的是()。

A.职业病

B.革命伤残军人到用人单位后旧伤复发

C.因酗酒导致的伤亡

D.抗洪抢险时负伤

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第3题
下列选项中不属于工伤的是()。

A.患职业病

B.因战负伤

C.抢险受伤

D.负主要责任的交通事故

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第4题
下列不属于视同工伤的情形是()。A.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无

下列不属于视同工伤的情形是()。

A.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

C.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力伤害的

D.原在军队服役,因战负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的

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第5题
劳动者出现下列哪种情况时,用人单位不得单方解除劳动合同?A.因工伤丧失部分劳动能力B.患病或非因

劳动者出现下列哪种情况时,用人单位不得单方解除劳动合同?

A.因工伤丧失部分劳动能力

B.患病或非因工负伤并在规定的医疗期内

C.患病或非因工负伤,医疗期满后不能胜任工作

D.A和B正确

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第6题
下列选项中,不属于视同工伤情形的是()。A.在工作时间内和工作岗位上,突发疾病死亡或者在48小时

下列选项中,不属于视同工伤情形的是()。

A.在工作时间内和工作岗位上,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

C.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力伤害的

D.原在军队服役,因战负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的

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第7题
以下选项中,不属于工伤的是()。

A.职业病

B.革命伤残军人到用人单位后旧伤复发

C.因酗酒导致的伤亡

D.抗洪抢险时负伤

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第8题
下列消防管理措施中,不属于物业管理服务措施的是()。A.建立消防安全制度B.进行消防安

下列消防管理措施中,不属于物业管理服务措施的是()。

A.建立消防安全制度

B.进行消防安全培训

C.定期消防安全演练

D.配置消防中队车辆

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第9题
以下事项不属于法律援助免予经济状况审查的案件类型是?()A.追索赡养费、抚养费、扶养费的B.因

以下事项不属于法律援助免予经济状况审查的案件类型是?()

A.追索赡养费、抚养费、扶养费的

B.因工负伤追索工伤待遇的或追索拖欠的劳动报酬的

C.追索交通事故损害赔偿的

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第10题
下列不属于设置消防车道的目的的是()。A.确保消防车畅通无阻B.迅速到达火场C

下列不属于设置消防车道的目的的是()。

A.确保消防车畅通无阻

B.迅速到达火场

C.便于消防演练

D.为扑灭火灾创造条件

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