问题定义与解决方案分解表包含以下三个步骤,正确排序是:()。a如何有效解决引发问题的真因?b我们的问题是什么?c造成问题的真因是什么?
A.abc
B.bca
C.cab
D.bac
- · 有4位网友选择 C,占比40%
- · 有3位网友选择 D,占比30%
- · 有3位网友选择 A,占比30%
A.abc
B.bca
C.cab
D.bac
按照时间顺序,问题分析与解决有哪些步骤?
A发现问题
B找出更多的解决方案
C优化方案
D掌握更多资源
通过选择某种途径和有效的解决方案一次性地解决冲突问题,称为()。
A.动态解决冲突问题
B.全面解决冲突问题
C.静态解决冲突问题
D.总体解决冲突问题
对于通过选择某种途径和有效的解决方案一次性地解决冲突问题的情形,称为()。
A.动态解决冲突问题
B.全面解决冲突问题
C.静态解决冲突问题
D.总体解决冲突问题
A.财务维度的目标是解决“股东如何看待我们”这一类问题
B.顾客维度回答“顾客如何看待我们”的问题
C.内部业务流程维度着眼于企业的核心竞争力,解决“我们的优势是什么”的问题
D.学习和成长维度的目标是解决“我们是否能继续提高价值”的问题
持续多次采用、选择某种途径和有效的解决方案解决冲突问题的,称为()冲突问题。
A.静态解决
B.动态解决
C.全面解决
D.阶段解决
持续多次采用解决方法,选择某种途径和有效的解决方案解决冲突问题的,称为()冲突问题。
A.静态解决
B.动态解决
C.全面解决
D.阶段解决
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