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提问人：网友154336271
发布时间：2022-09-29
[判断题]
2020版基本法中，二次入司人员满足相对应的FYC条件，当月参会达到16天就可获得50%新秀版新人津贴（）
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第4题
分公司筹建方案中筹建经理人层面，对外选拔人员入司后可直接申请处经理职级，分公司给予2个季度考核保护期，考核保护期内不进行基本法考核，考核期后正常对接基本法。保护期期间，可正常享受处经理相关基本法待遇（）
第5题
聘才推荐人奖励方案：针对聘才计划，达成优秀人才定位为组经理的，保护期过后达成基本法考核要求的，按照聘才人数，每位组经理奖励（）元至推荐入司人员
A.2000
B.3000
C.4000
D.5000
第11题
关于二次及以上入司规定，正确的是（）
A.对于因业绩不达标被公司主动解除代理合同的人员，一年内不得二次及以上申请入职
B.因业务品质问题或违法违规问题被解除代理合同的人员，不得二次及以上入司
C.首次入司业绩优异者且无业务品质问题或违法违规问题、主动离职人员，允许二次及以上入司
D.二次及以上入司的人员，原则上职级不得高于离职时职级，绩优人员可根据实际情况进行定级
