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提问人：网友cccllll1850749 发布时间：2022-01-07
[单选题]

小李是某公司职员，公司派他去进修更多的课程，但是小李回来以后发现他在实际工作中遇到困难还是不知道怎么解决，这说明，小李只会学习，不会()

A.计划

B.控制

C.协调

D.发展

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匿名网友[108.***.***.66]选择了 D
1天前
匿名网友[251.***.***.208]选择了 C
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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假币收缴的四个步骤是什么？
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第2题
小张和小李是同一家公司的员工，他们俩为了掌握更多的知识，彼此交换自己的工作，并且他们都能够承担对方的工作。小张和小李这种学习的方式称为()。

A、轮岗制度

B、训练

C、指导

D、示范

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第3题
小李是某高校财务管理专业的毕业生,经学校推荐来到甲公司实习。公司经理是从事技术管理出身的,对财务管理不太在行,希望小李能够充分利用所学专业知识,为公司的财务管理献计献策,解决目前公司存在的财务问题。经过一个月的调查和了解,发现公司存在以下几个问题： (1)公司没有财务预算和现金收支计划,资金周转困难时就向银行贷款解决; (2)公司采购行为无计划,审批程序流于形式,部分存货长期积压,部分存货因缺货而影响生产进度; (3)产品质量控制不严格,部分工序没有质量检查程序; (4)产品销售价格不均衡,存在不同客户不同价格的现象; (5)税款缴纳不及时; (6)公司员工工作积极性不高,普遍存在“磨洋工”现象。 要求：(1)上述问题中,哪些属于财务管理的问题? (2)企业应该从哪些方面解决上述问题?
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第4题
小李的公司使用的网易的企业邮箱，近期公司内部推广了钉钉。小李发现钉钉也有邮箱功能，而且支持代收邮件，这样一来就提升了收发邮件的时效性，也避免了需要再不同的APP之间切换，操作成本更小。正确的操作流程是？
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第5题
小李是某公司的部门经理。他对下属的困难始终给予理解和帮助，并且善于与他人合作，积极听取不同的意见，经常出面为大家化解冲突，员工们都认为他是一个很有亲和力的领导。最近公司准备裁员，要求小李从他所在部门的员工中辞退一人，这让小李感到十分棘手和苦恼。

小李的决策风格特征包括()。

A. 模糊耐受性高

B. 对人和社会比较关注

C. 模糊耐受性低

D. 喜欢困难的决策

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第6题
在特定产业中的已有知识有助于创业者识别出商业机会,这个法则被称为()。A.走廊原理B.二八定律C.
在特定产业中的已有知识有助于创业者识别出商业机会，这个法则被称为()。

A.走廊原理

B.二八定律

C.蝴蝶效应

D.破窗理论

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第7题
县级以上人民政府应当整合应急资源，建立或确定综合性应急救援队伍。人民政府有关部门可以根据实际需要设立专业应急救援队伍。()

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第8题
()被誉为“中国的脊椎”。A.长江经济带B.包昆经济带C.珠江西江经济带D.京广京哈经济带
()被誉为“中国的脊椎”。

A.长江经济带

B.包昆经济带

C.珠江西江经济带

D.京广京哈经济带

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第9题
( )讲“唯诚待人，人自怀服”。

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