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提问人:网友CYH2021 发布时间:2022-03-21
[判断题]

有的员工体力不佳,经常请假,作为主管,应当批评他们的这种散漫态度。()

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第1题
某公司部门主管对员工的工作、时间、人员安排等做出了计划,然后就把这些计划下发给员工让他们去完成。但是在工作进行的过程中,任务常常完不成,员工经常因为某些事不得不请假。这说明该主管在做计划安排之前,没有得到团队及其成员对以上事件的()。

A.建议

B.思考

C.认识

D.认可

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第2题
员工请假无需填写请假单。()
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第3题
员工请假时,必须事先办理请假手续,经批准后方为有效。()
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第4题
制定计划时,应当由主管制定,不用员工参与()。
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第5题
5天以上请假由领班、主管、部长批准,人力资源部备案。()
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第6题
技术学徒工在学徒期间的工资很低,甚至低于简单体力劳动者,这种现象也是发展中国家所特有的。()
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第7题
员工请假必须填写请假单,员工应服从公司的管理和安排。()
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第8题
员工请假时MES工时不需要结工。()
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第9题
平行结转分步法适用于大量大批连续式复杂生产的企业。这种企业有的不仅将产成品作为商品对外销售,而且生产步骤所产半成品也经常作为商品对外销售()
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第10题
平行结转分步法适用于大量大批连续式复杂生产的企业。这种企业有的不仅将产成品作为商品对外销售,而且生产步骤所产半成品也经常作为商品对外销售。()
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第11题
员工请各类假期,可以事后办理请假手续。()
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