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提问人:网友15***596 发布时间:2022-01-06
[多选题]

菲德勒提出,对一个领导者的工作最起影响作用的几个基本方面是()。

A.职位权力

B. 领导者的个性特征

C. 组织的环境因素

D. 任务结构

E. 上下级之间的关系

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匿名网友[159.***.***.100]选择了 C
1天前
匿名网友[108.***.***.196]选择了 E
1天前
匿名网友[166.***.***.152]选择了 C
1天前
匿名网友[150.***.***.185]选择了 C
1天前
匿名网友[143.***.***.39]选择了 B
1天前
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1天前
匿名网友[150.***.***.182]选择了 B
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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更多“菲德勒提出,对一个领导者的工作最起影响作用的几个基本方面是()。A、 职位权力B、 领导者的个性”相关的问题
第1题
菲德勒提出对一个领导者的工作最起影响作用的是

A.职位权力

B. 任务结构

C. 上下级的关系

D.个性结构

E. 环境结构

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第2题
菲德勒提出的随机制宜的领导理论指出对一个领导者的工作最起影响作用的方面是()

A.职位权力

B.任务结构

C.领导者与被领导者的关系

D.协商方式

E.以人为中心

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第3题
菲德勒认为对一个领导者的工作最起影响作用的因素是什么?

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第4题
菲德勒提出的权变理论认为,对一个领导者的工作最其影响作用的基本方面

A.组织结构

B.职位权力

C.任务结构

D.上下级关系

E.个性特征

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第5题

菲德勒提出,对一个领导者的工作最有影响作用的有哪些方面()

A.职位权力

B.任务结构

C.上下级关系

D.外部环境

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第6题
菲德勒的随机制宜领导理论指出,对一个领导者的工作起影响作用的因素是()。

A.职位权力

B.任务结构

C.协商方式

D.领导者与被领导者的关系

E.命令方式

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第7题
菲德勒提出,对一个领导者的工作最有影响的三个基本方面是()

A.职位权力、任务结构、上下级关系

B.职位权力、人际关系、下属成熟度

C.工作流程、人际关系、任务结构

D.工作流程、任务结构、上下级关系

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第8题
费德特勒提出,对于一个领导者的工作最起影响作用的基本方面包括()

A.职位权力

B.领导者的艺术

C.任务结构

D.上、下级之间的关系

E.指挥和激励的艺术

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第9题
菲德勒提出,对一个领导者的工作最有影响力的因素有()。

A.职位权力

B.组织结构

C.责任制度

D.任务结构

E.领导者与被领导者之间的关系

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第10题
()是第一个把个人测量与情境分类联系起来研究领导效率的心理学家,通过15年的调查之后,提出有效的领导行为,依赖于领导者与被领导者互相影响的方式及情境对领导者的控制和影响程度的一致性。

A.坦南鲍姆

B.韦伯

C.弗鲁姆

D.菲德勒

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