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提问人：网友hongwin2010
发布时间：2022-01-07
[主观题]
在《社会组织与经济组织理论》一书中，他最早提出一套比较完整的行政组织体系理论，因此被称之为“组织理论之父”。他就是法国古典管理理论的代表——韦伯。
A．错误
B．正确
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第4题
材料: 在经济学说史上,劳动创造价值的理论最早是由资产阶级古典政治经济学提出的。马克思批判地继承了古典政治经济学中的科学成分,提出了劳动二重性学说,第一次正确地回答了什么样的劳动创造价值,为劳动价值理论奠定了科学的基础,创立了劳动价值理论的科学体系。马克思劳动价值理论创立之后100多年来的社会经济实践雄辩地证明,马克思劳动价值理论的基本原理是正确的、科学的,它具有与时俱进的理论品质。在社会主义市场经济条件下,必须坚持马克思劳动价值理论的基本原理,这是在新形势下发展马克思劳动价值理论的基础和前提。 但是我们也应当看到,马克思的劳动价值理论创立于工业化初期的蒸汽机时代。当时创造价值的生产劳动,主要是直接生产过程的劳动,而在100多年后的今天,经济全球化加速发展,科学技术在经济发展和国际竞争中发挥着越来越大的作用,伴随经济结构的变化和产业结构的升级,创造价值的劳动的内涵和外延发生了深刻的变化,这就要求深化对创造价值的劳动的认识。 请回答: （）在现代化条件下,如何深化对创造价值的劳动的认识?
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第5题
美国经济学家()继承并发展了熊彼特的观点，研究了制度变革的原因和过程，在《制度变革与美国经济增长》(1971)一书中提出了制度创新理论。
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A兰斯•戴维斯
B道格拉斯•诺斯
C哈里•科斯
D罗伯特•卢卡斯
第8题
究竟采取扁平型或是高层型组织结构,主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为在管理幅度不变时,组织规模与管理层次成正比。规模大,层次多,则呈高层型结构;反之亦然。
A．错误
B．正确
