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提问人：网友lq1010 发布时间：2022-04-14
[多选题]

业务流程和组织结构优化方案应（)

A.明确业务流程和组织结构优化的实施主体及相关方的责任和权限，并制定计划

B.确保业务流程和组织结构优化的需求得到有效安排和沟通

C.确保拟打造新型能力涉及的业务流程职责、部门职责和岗位职责得到合理划分、规定和沟通，必要时建立职责协同机制

D.按照所形成的规定进行沟通和确认，并得到最高管理者的批准

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第1题
组织应制定业务流程与组织结构优化方案，方案应明确业务流程与组织结构优化的()及()，并制定计划。
组织应制定业务流程与组织结构优化方案，方案应明确业务流程与组织结构优化的（)及（)，并制定计划。

A.实施主体、相关方的责任和权限

B.职责、权限

C.目标、结果

D.主体、相关方

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第2题
组织在下列哪些实施过程中需要制定计划？（)

A.技术实现

B.数据开发与利用

C.运行控制

D.业务流程与组织结构优化

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第3题
在业务流程与组织结构优化的执行时，应在保证总体利益的前提下，组织应确保兼顾相关职能和层次的利益，以及与()进行充分沟通，达成共识。
在业务流程与组织结构优化的执行时，应在保证总体利益的前提下，组织应确保兼顾相关职能和层次的利益，以及与（)进行充分沟通，达成共识。

A.相关方

B.技术方案提供者

C.两化融合实施主体

D.领导层

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第4题
关于两化融合的实施过程，以下说法正确的是（）

A.业务流程与组织结构优化的设计在安排上要晚于技术实现

B.应该追求最先进的技术

C.技术、业务流程、组织结构三者可以各自追求最优

D.技术、业务流程、组织结构三者要同步创新、全局优化

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第5题
商业银行应优化内部组织结构和业务流程，形成（)的业务运行架构。A前台营销服务职能完善B中台风

商业银行应优化内部组织结构和业务流程，形成()的业务运行架构。

A前台营销服务职能完善

B中台风险控制严密

C后台保障支持有力

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第6题
组织应制定业务流程与组织结构优化方案，方案应确保拟打造新型能力涉及的业务流程职责、部门职责与岗位职责得到合理划分、规定和沟通，并建立()。
组织应制定业务流程与组织结构优化方案，方案应确保拟打造新型能力涉及的业务流程职责、部门职责与岗位职责得到合理划分、规定和沟通，并建立（)。

A.沟通机制

B.职责协同机制

C.部门沟通机制

D.岗位沟通机制

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第7题
以下哪几项是两化融合实施方案的策划输出？（)

A.业务流程的优化需求

B.组织结构的优化需求

C.技术实现的需求

D.制定量化考核指标的需求

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第8题
营销计划实施的业务流程

A.制定行动方案

B.对重点目标的确定

C.重组业务流程调整部门结构

D.对关键营销业务流程的界定

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第9题
营销计划实施的业务流程（)。

A.制定行动方案

B.对重点目标的确定

C.重组业务流程调整部门结构

D.对关键营销业务流程的界定

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第10题
管理者代表的职责之一是应用信息技术推动()的优化、创新和变革，持续提升数据的开发利用能力。
管理者代表的职责之一是应用信息技术推动（)的优化、创新和变革，持续提升数据的开发利用能力。

A.技术、管理

B.技术、业务

C.技术、业务流程、组织结构

D.业务流程、组织结构

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第11题
我们重点从以下（）方面来提升组织的效率。

A.完善组织结构

B. 完善部门设置

C. 优化业务流程

D. 完善组织制度规范

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