题目内容
（请给出正确答案）
B．以患者为中心的原则，以连续、层级、均衡、责任为原则
C．人性化原则，一定要满足个体需要，提高护士接受度，保证护士有足够的体息时间，同时，尽量满足日夜护理人力均衡
D．值班人员应服从护士长工作安排，坚守岗位，履行职责，严格遵守劳动纪律，不迟到、不早退、不干私活、不打电话聊天。不得无故电话请假，未经护士长同意，不得擅自调换班次，否则换班双方均以旷工论处
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A.科主任由具备儿科主治医师以上专业技术职务任职资格的医师担任
B.护士长应具备主管护师以上且2年以上新生儿护理工作经验的护士担任
C.根据床位数配备足够数量的医师和护士，人员梯队结构合理，定期参加新生儿专业知识的培训
D.落实准入制度，护士定时参加科室培训，提高业务能力
A.为保障科室日常工作顺利进行
B.为确保在紧急情况下迅速调配护理人员到位，使各项救护工作稳中有序，顺利进行
C.完善各类突发事件应急预案，提高防范风险的能力，确保医疗安全
以下关于人员调配图的说法正确的是（）。
A.人员调配图是企业外部供给的预测方法
B.人员调配图预测的是企业人力资源需求
C.人员调配图用以了解企业现有的人员流动
D.人员调配图是一种岗位延续计划
A.A.人员调配图是企业外部供给的预测方法
B.B.人员调配图预测的是企业人力资源需求
C.C.人员调配图用以了解企业现有的人员流动情况
D.D.人员调配图是一种岗位延续计划
A.护理部掌握全院护理岗位护士分配情况
B.各级医院根据条件储备一定数量的机动护士
C.病区突然接受较多急危重患者或病区在短期内有较多人员休假应实施人力调配
D.护士调配依照层级管理原则实施
E.科护士长可在全院范围内调配护士
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