《条例》要求,在人才工作中要推进__,充分发挥市场的决定性作用和更好发挥政府作用,鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动()
A.高端引领、整体开发
B.实施重大人才工程
C.人才资源的优化配置
D.人才发展体制机制改革和政策创新
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A.高端引领、整体开发
B.实施重大人才工程
C.人才资源的优化配置
D.人才发展体制机制改革和政策创新
A.加强统计规律研究
B.健全新兴产业等统计
C.充善经济、社会、科技、资源和环境统计
D.推进互联网、大数据、云计算等现代信息技术在统计工作中的应用
A.自主创新能力
B.业务承载能力
C.价值创造能力
D.核心竞争能力
A.要求实行更加开放、更加灵活、更加有效的人才政策
B.要求着眼于解决人才“高精尖缺”的短板
C.要求人才管理要创新,政府要简政放权
D.要求大力推进人才结构战略性调整
A.民主集中制是党的根本组织原则和领导制度
B.国家机构要坚持对人民负责的原则
C.我国的人民民主专政是新型民主和新型专政的统一
D.党内民主是党的生命,通过党内民主促进人民民主
A.要求人才管理要创新,政府要简政放权
B.要求着眼下解决人才“高精尖缺”的短板
C.要求大力推进人才结构战略性调整
D.要求实行更加开放、更加灵活、更加有效的人才政策
①民主集中制是党的根本组织原则和领导制度 ②国家机构要坚持对人民负责的原则
③我国的人民民主专政是新型民主和新型专政的统一 ④党内民主是党的生命,通过党内民主促进人民民主
A.②③
B.②④
C.①③
D.①④
A.要求人才管理要创新,政府要简政放权
B.要求着眼下解决人才“高精尖缺”的短板。
C.要求大力推进人才结构战略性调整
D.要求实行更加开放、更加灵活、更加有效的人才政策
A.社会工作者有一定的组织形式,而志愿者没有
B.社会工作者要接受专业教育和训练,而志愿者则、没有
C.社会工作者处理问题的复杂性大于志愿者
D.政府和社会对社会工作者的服务行为有比较严格的要求,而对志愿者的服务要求比较一般
A.要求实行更加开放、更加灵活、更加有效的人才政策
B.要求大力推进人才结构战略性调整
C.要求着眼于解决人才“高精尖缺”的短板
D.要求人才管理要创新,政府要简政放权
A.要求人才管理要创新,政府要简政放权
B.要求大力推进大才结构战略性调整
C.要求着眼于解决人才“高精尖缺”的短板
D.要求实行更加开放、更加灵活、更加有效的人才政策
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