以下哪些社会关系不属于劳动法的调整范围( )
A.社会救济
B.集体合同争议
C.军人优抚
D.公共福利
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- · 有3位网友选择 B,占比37.5%
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A.社会救济
B.集体合同争议
C.军人优抚
D.公共福利
A.民办非企业单位的劳动关系
B.国家机关与所用工勤人员之间的劳动关系
C.国家机关与公务员之间的关系
D.律师事务所与其劳动者的劳动关系
A、民办非企业单位的劳动关系
B、国家机关与所用工勤人员之间的劳动关系
C、参照公务员管理的事业单位的工作人员的劳动关系
D、律师事务所与其劳动者的劳动关系
下列社会关系中,不属于劳动法调整对象的是()
A.民法非企业单位与其职工因培训而发生关系
B.个体工商户与其聘请的帮工因加班费争议而发生的关系
C.劳动行政部门与某建筑公司因查出拖欠农民工工资而发生的关系
D.参加职业培训的劳动者与培训机构发生的关系
A.劳动合同与集体合同制度
B.工作时间与休息时间制度
C.社会保险与福利制度
D.职业培训制度
下列社会关系中,不属于劳动法调整对象的是()。、
A.民办非企业单位与其职工因培训而发生的关系
B.个体工商户与其聘请的帮工因加班费长议而发生的关系
C.劳动行政部门与某建筑公司因查处拖欠农民工工资而发生的关系
D.参加职业培训的劳动者与培训机构发生的关系
下列社会关系中,不属于劳动法调整对象的是()。
A.民营非企业单位与其职工因培训而发生关系
B.个体工商户与其聘请的帮工因加班费争议而发生的关系
C.劳动行政部门与某建筑公司因查出拖欠农民工工资而发生的关系
D.参加职业培训的劳动者与培训机构发生的关系
A.作者与出版社之间的关系
B.某私营企业与职工因培训而发生的关系
C.某公司与其职工因支付工资问题而发生的关系
D.劳动争议仲裁机构与劳动者发生的关系
A.某公司与其职工因支付加班费用问题而发生的关系
B.某私营企业与职工因培训而发生的关系
C.作者与出版社之间的关系
D.劳动监察大队执法人员查处某建筑公司雇佣童工的关系
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