包经理在对各运营部进行任务分解时可使用了什么方法。
包经理在对各运营部进行任务分解时可使用了什么方法。
谢某于2006年12月20日,以家庭共有财产申请设立了一家个人独资企业“东方红汽修服务店”(以下简称服务店),从事汽车修理业务。随着业务的扩大,服务店又分别设立了4家分店,并招聘了4名店长负责分店的经营,这4家分店均未办理任何登记手续,服务店也未与4名店长就聘用事项签订书面合同。半年后,谢某出国,服务店交由其妻于某管理。在于某管理过程中,第一分店店长张甲擅自与其近亲属张乙合开了一家从事与服务店相同业务的企业,并出任负责人。第二分店拖欠供货商的货款,被起诉至法院,于某应诉时以第二分店店长是承包经营,其债务与服务社无关为由抗辩。2008年4月,于某未经清算便决定解散服务社,意欲逃避服务社债务。
要求:根据上述事实及有关法律规定,回答下列问题:
(1)个人独资企业是否可以家庭共有财产申报出资?
(2)个人独资企业设立分支机构是否应办理登记手续?
(3)个人独资企业投资人委托或聘用他人管理其企业事务,是否要与受托人或被聘用的人员签订书面合同?
(4)第一分店店长的行为是否违反法律规定?
(5)供货商请求支付拖欠货款的诉讼时效期间为多长时间?于某的抗辩理由能否成立?请说明理由。
(6)于某解散服务社的行为是否合法?
(7)服务社解散后,于某能否逃避企业债务?
“亿家”连锁商店在甲市莲花路东段和西段新开两分店,店名为“亿家”莲花路一分店、“亿家”莲花路二分店,法定代表人均为张某。2017年2月17日,总店工作人员李某向甲市A区烟草专卖局同时申请办理“亿家”莲花路一分店和“亿家”莲花路二分店的烟草专卖零售许可证。A区烟草专卖局证件管理员小吴审查材料后,发现申请人为李某,当场书面告知其申请人应为分店的法定代表人张某,李某当场进行了更正。小吴还发现二分店经营地址属于甲市B区,对二分店的申请作出不受理决定,并告知李某应向甲市B区烟草专卖局申请。2月22日,小吴电话告知李某还应补交委托书。2月23日,李某按要求补正了全部材料。2月24日,A区烟草专卖局指派市场管理员小钟到一分店进行实地核查。小钟到现场后,发现仅有该店店员林某(未经张某委托)在场,小钟向其出示证件表明身份后,认真进行了实地核查,详实地记录核查情况,绘制现场图,并要求林某签名确认。经审查,A区烟草专卖局认为“亿家”莲花路一分店符合办证条件,于4月21日作出了准予行政许可的决定。
A区烟草专卖局在书面审查时应主要审查哪些内容?
A、对于企业管理者,可以定期接收打卡汇报,及时了解员工出勤情况;可以实现跨区域、多分店人员考勤集中管理,统一记录,自动汇总,做到心中有数
B、对于企业人事部门,可以通过企业微信一键导出考勤报表,结合请假、出差、外出、加班等审批申请,快速准确的核算企业出勤数据;同时支持多种不同排班规则和精细化打卡分类设置,满足业务部门的出勤要求
C、让员工方便造假,提高员工满意度
D、对于企业员工,可以随时随地通过手机查看打卡记录,考勤机识别速度快、识别精准,方便高效
A.股东提出退股申请
B. 信用社当年盈余且资本充足率达到规定要求
C. 持满三年并转让所持全部投资股
D. 经理(董)事会同意
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