分公司培训负责人须每月自查人事系统中特殊工种持证信息录入是否准确,并及时跟进年审进度()
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A.指导分仓开展安全管理工作,执行安全管理制度要求,组织安全合规培训、考试、自查等工作
B.对标同行业物流市场信意,根据公司招标制度,选定质量和成本都符合公司要求的优质承运商
C.组织员工熟练使用系统各种功能、策略和报表,提高作业效率和数字化应用水平
A.质量负责人
B.质量监督员
C.技术负责人
D.人事管理员
A.技能等级聘任
B.劳动合同续聘或解聘
C.岗位晋升
D.评优推优
E.培训再教育
B.建立省-市-县三级检查机制,根据作业流程,依据国标、行标等规范对编制的设计文件进行1+8检查模式(省公司每月对每州市项目部现场抽查1个站点/段落,州市项目部进行至少8站点/段落现场自查),并记录台账
C.定期开展施工质量和安全自检,项目组交叉自检(每项目组每月不少于8点位)、分公司(每项目组每月不少于1点位)、总公司(每季度不少于1次)智慧工建
D.对当周新增的查勘资料上传系统的及时性进行检查
B.分公司负责管控所辖机构从业人员的保险营销宣传活动,监测检查宣传内容,发现问题及时处置
C.分公司负责对第三方合作机构针对公司产品和服务的保险营销宣传进行监督,所签署的合作协议中须含有营销宣传的责任条款;不得以业务合作方保险营销宣传行为非本机构作出为由,转移、减免应承担的责任
D.分公司应采用定期抽查验证的方式,对第三方机构销售互联网保险营销宣传进行监督管理
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