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提问人:网友栾丽娟 发布时间:2024-04-24
企业安全文化是企业文化的重要构成部分,是企业在安全生产实践中,经过长久积淀和不停总结提炼,企业所倡议、全体职工所认可并自觉遵守的安全价值观和行为准则,是安全生产、安全生活的精神、看法、行为和物态的总和。()
[判断题]

企业安全文化是企业文化的重要构成部分,是企业在安全生产实践中,经过长久积淀和不停总结提炼,企业所倡议、全体职工所认可并自觉遵守的安全价值观和行为准则,是安全生产、安全生活的精神、看法、行为和物态的总和。()

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第1题
关于员工福利与企业文化的陈述,以下错误的是()。

A.企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面

B.企业的道德观念(具体凝结为企业理念和企业精神)是企业文化的核心内容

C.企业文化决定着员工福利制度的范围和水平

D.员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分

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第2题
下列关于员工福利与企业文化的陈述,正确的有():①员工福利制度与企业文化无关;②企业的道德观念(具体凝结为企业理念和企业精神)是企业文化的核心内容;③企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面;④员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分;⑤企业文化决定着员工福利制度的范围和水平。

A.③④⑤

B.①②③④

C.①③④⑤

D.②③④⑤

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第3题
文化是一个包罗万象的主题,由许多有形或无形之元素构成。从宽泛的角度来说,企业文化包括以下哪些部分?

A.企业标语

B.企业礼仪

C.企业中英雄人物

D.企业刊物

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第4题
关于企业文化,以下论述不正确的有:

A.企业文化是一个由核心层,浅层,中间层和外围层构成的多层次的生态系统。

B.企业的精神文化是更深层次的,也是最小的部分,它处于文化体系的核心地位。

C.沃尔玛的“日落原则”属于企业文化中的物质层。

D.国民文化会影响企业文化的形成。

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第5题
下列关于员工福利与企业文化的论述,正确的是():①员工福利制度与企业文化无关;②企业的道德观念(

下列关于员工福利与企业文化的论述,正确的是():①员工福利制度与企业文化无关;②企业的道德观念(具体凝结为企业理念和企业精神)是企业文化的核心内容;③企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面;④员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分;⑤企业文化决定着员工福利制度的范围和水平。

A.①②③④⑤

B.①②③④

C.①③④⑤

D.③④⑤

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第6题
某矿山为了提高安全生产水平,打造安全生产长效机制,在企业一把手的直接领导下,积极培育企业安全
文化。关于企业安全文化建设的说法,错误的是()。

A.企业安全文化是企业文化的重要组成部分,存在于企业生产经营的一切活动中

B.企业的安全文化是企业在长期安全生产和经营活动中逐步培育形成的、具有本企业特点

C.企业安全文化的核心就是企业家的安全观念,体现了企业一把手对安全的态度和价值观

D.企业安全文化由安全物质文化、安全行为文化、安全制度文化、安全精神文化组成

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第7题
企业外显文化是相对于企业内隐文化而言的,两者构成企业文化的有机整体。 ()

企业外显文化是相对于企业内隐文化而言的,两者构成企业文化的有机整体。 ( )

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第8题
综合说认为企业文化是由企业的行为文化、心理文化和物质文化构成的()
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第9题
企业产生之初便具有的文化因素所构成的企业文化是指()

A.原生型企业文化

B.调整型企业文化

C.稳定型企业文化

D.成长型企业文化

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第10题
安全文化是企业文化的一个重要组成部分()
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第11题
企业的物质文化、制度文化、精神文化是密不可分的,它们共同构成()的完整体系。

A.企业环境

B.社会文化

C.企业文化

D.外显文化

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