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提问人：网友gcfs1986
发布时间：2022-01-06
[判断题]
举报内容属于情节轻微的一般问题，经核查没有具体事实的，可作阅存处理。
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第3题
有关举报的说法正确的是（）。
A.举报内容属于情节轻微的一般问题，经核查没有具体事实的，可作阅存处理
B. 市局稽查部门要每半年对县局检查一次举报处理工作
C. 各市局受理举报部门在每季初月15日前，将举报内容列表，密报省邮政储汇局稽查部
D. 对属于一般性举报和内容重要的举报，都可以转交下级举报受理部门处理
第4题
以下哪些情况需要谈话函询？（)A.反映内容具体、可查性较强，属重点核查范围，经研判可能存在违纪
以下哪些情况需要谈话函询？()
A.反映内容具体、可查性较强，属重点核查范围，经研判可能存在违纪行为的。
B.反映现职党员领导干部苗头性、倾向性问题，需要向本人了解情况或本人作出说明的。
C.上级纪检机关、中央巡视组、国家审计署、司法机关等转来，要求重点关注或报送核查结果的。
D.反映现职党员领导干部一般性问题，情节轻微，查实后不需要给予纪律处分的。
E.反映现职党员领导干部问题线索，经第一次谈话函询后，有必要再进行谈话函询的。
F.反映退休党员领导干部问题年代久远、难以查证，需要向本人了解情况或本人作出说明的。
G.其他需要谈话函询的。
第5题
以下问题线索，哪种可以采取暂存的处置方式办理（)。
A.经过核查未发现违纪违法问题的
B.经过谈话函询，不能认定被反映问题存在，也无条件开展进一步工作的
C.虽有违纪事实，但情节轻微，不需追究党纪政纪责任，已建议有关党组织或机构作出恰当处理的
D.反映的问题发生年代久远，且之后没有新问题举报的
第6题
诫勉谈话的对象有（)。
A.在政治思想履行职责发现有苗头性问题的党员干部
B.在工作作风道德品质廉政勤政等方面发现有苗头性问题的党员干部
C.经核查确有违纪事实，但情节轻微，不需要给予纪律处分的党员干部
D.在年度量化考核中存在明显问题的领导班子和领导干部
第7题
信访部门应加强对信访举报件的甄别、分析、筛选，对()的，报分管领导审批后留存。
信访部门应加强对信访举报件的甄别、分析、筛选，对（)的，报分管领导审批后留存。
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A.反映问题单一
B.反映问题笼统、不具备可查性
C.反映问题不便核查
D.反映问题轻微、可查性不强
第8题
信访举报处置方式“初步核实”和“拟立案”的联系和区别是()。
A.拟立案方式适用于经过初步核实，对照党纪政纪条规，确有违纪事实，需要追究党纪政纪责任的线索。对涉嫌犯罪的，移送司法机关。
B.初步核实方式适用于反映的问题具有存在的可能性和可查性，对照党纪政纪条规，判断其可能构成违纪的线索。
C.初步核实方式是拟立案方式的基础，初步核实方式可以根据核查发现问题情况转化为拟立案方式。
D.一般情况下，初步核实是指调查核实未发现违规违纪情况或核查发现问题情节较轻给予相关责任人组织处理;拟立案方式是指调查核实发现违规违纪问题且给予相关责任人党纪政纪处分。
第9题
信访举报“暂存”处置方式和“了结”处置方式的范围包括()。
A.暂存方式适用于反映的问题虽具有一定的可查性，但由于种种原因，暂不具备核查的条件而存放备查
B.暂存方式的信访件若后续信访线索具体即可开展核查工作 反映的问题无实质内容或内容空泛，但反映问题需
C.了结方式适用于反映问题属于重复信访，且原信访反映问题已核查处理办结
D.了结方式适用于反映的问题失实或无可能开展核查工作的线索
第10题
纪检监察部门加强对问题线索处置和核查工作，对于发现的苗头性问题和没有给企业造成实质性损失的轻微问题，根据具体情节、本人认识态度，可依规予以警示提醒、批评教育、（）、责成书面做出检讨等处理
A.惩戒
B.责罚
C.处罚
D.诫勉谈话
