题目内容
（请给出正确答案）
A.产品在需求收集后，要录入TAPD形成需求池
B.需求调研分析后，要输出调研报告，如竞品分析、用户行为分析等
C.从0～1的全新项目需要进行立项
D.产品迭代项目都必须进行立项
参考答案
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下列选项说法不正确的是()。
A.设计阶段是把规划和计划阶段的需求转化为对这个设施的物理描述
B.施工阶段是把对设施的物理描述变成现实的阶段
C.施工阶段的的主要成果是施工图和明细表
D.试运行是一个确保和记录所有的系统和部件都能按照明细和最终用户要求以及业主运营需要执行其相应功能的系统化过程
A．系统规划，系统分析，系统设计，系统实施，系统维护
B．需求分析，目标规划，结构设计，编程调试，系统切换
C．系统分析，系统规划，系统重构，系统设计，系统安装
D．系统分析，系统规划，系统设计，系统测试，系统评估
A．系统规划，系统分析，系统设计，系统实施，系统维护
B．需求分析，目标规划，结构设计，编程调试，系统切换
C．系统分析，系统规划，系统重构，系统设计，系统安装
D．系统分析，系统规划，系统设计，系统测试，系统评估
A.系统规划，系统分析，系统设计，系统实施，系统维护
B.需求分析，目标规划，结构设计，编程调试，系统切换
C.系统分析，系统规划，系统重构，系统设计，系统安装
D.系统分析，系统规划，系统设计，系统测试，系统评估
A.强调阶段的划分和阶段间严格的顺序。
B.是一个经典的生命周期模型，一般规划、分析、设计、编程、测试与维护几个阶段。
C.适合需求不确定的系统。
D.项目后期才能获得可运行的系统，风险较大。
A.设计阶段是把规划和计划阶段的需求转化为对这个设施的物理描述
B.设计阶段是让对设施的物理描述变成现实的阶段
C.施工阶段的主要成果是施工图和明细表
D.试运行是一个确保和记录所有系统和部件都能按照明细和最终用户要求以及业主运管需要执行其相应功能的系统化过程
下列关于人力资源预测的说法，不正确的是()。
A.人力资源预测是人员规划的一部分
B.预测的基本原理是根据过去推测未来
C.人力资源需求预测要注意需求与净需求的关系
D.人力资源供给预测是人力资源规划的核心和前提
下列选项中，关于网络需求调研与系统设计的基本原则描述不正确的是()。
A．强调各阶段文档资料的完整性和规范性
B．调查入手，理解用户业务活动和用户信息需要
C．运用系统的观念，完成网络工程技术方案的规划和设计
D．大型网络系统的建设需要本单位行政负责人对项目执行的全过程进行监理
关于培训需求的阶段分析，下列说法正确的是()。
A.是对目前培训需求分析
B.是对未来培训需求分析
C.是对正在进行的培训需求分析
D.主要有目前培训需求分析及未来培训需求分析两种
下列关于人力资源规划的说法，正确的是（）。
A.人力资源规划的制定一般先于组织的战略规划
B.人力资源规划的质量取决于需求与供给预测的质量
C.外部专家应当承担人力资源规划的主要职责
D.工作分析是人力资源规划的所有信息来源
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