劳动法调整的对象包括()
A.A.因组织工会和工会活动而发生的关系
B. 劳动力市场运行与调控方面的关系
C. C.监督劳动法律执行方面的关系
D. 处理劳动争议而发生的关系
E. 劳动关系
- · 有5位网友选择 B,占比50%
- · 有2位网友选择 A,占比20%
- · 有2位网友选择 D,占比20%
- · 有1位网友选择 E,占比10%
A.A.因组织工会和工会活动而发生的关系
B. 劳动力市场运行与调控方面的关系
C. C.监督劳动法律执行方面的关系
D. 处理劳动争议而发生的关系
E. 劳动关系
A.用人单位
B.非营利性组织
C.社会团体
D.营利性组织
A.个体工商户劳动关系
B.雇主或雇主组织劳动关系
C.集体或团体劳动关系
D.劳动组织关系
下列社会关系中,不属于劳动法调整对象的是()
A.民法非企业单位与其职工因培训而发生关系
B.个体工商户与其聘请的帮工因加班费争议而发生的关系
C.劳动行政部门与某建筑公司因查出拖欠农民工工资而发生的关系
D.参加职业培训的劳动者与培训机构发生的关系
下列社会关系中,不属于劳动法调整对象的是()。、
A.民办非企业单位与其职工因培训而发生的关系
B.个体工商户与其聘请的帮工因加班费长议而发生的关系
C.劳动行政部门与某建筑公司因查处拖欠农民工工资而发生的关系
D.参加职业培训的劳动者与培训机构发生的关系
A.某作家将其书稿交付出版社而形成的出版关系
B.个体工商户与其家庭成员共同劳动所形成的共同劳动关系
C.企业与劳动者因劳动争议发生的关系
D.企业向劳动者支付劳动报酬的关系
下列社会关系中,不属于劳动法调整对象的是()。
A.民营非企业单位与其职工因培训而发生关系
B.个体工商户与其聘请的帮工因加班费争议而发生的关系
C.劳动行政部门与某建筑公司因查出拖欠农民工工资而发生的关系
D.参加职业培训的劳动者与培训机构发生的关系
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!