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提问人：网友lixin080108 发布时间：2022-01-07
[单选题]

组织内部的人员在未来职位的分配，是通过有计划人员内部流动来实现的，这种计划是人力资源规划中的()。

A.晋升计划

B.职业生涯规划

C.培训开发计划

D.调配计划

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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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更多“组织内部的人员在未来职位的分配，是通过有计划人员内部流动来实现的，这种计划是人力资源规划中的()。”相关的问题
第1题
组织内部的人员在未来职位的分配，是通过有计划人员内部流动来实现的，这种计划是人力资源规划中的（）

A. 晋升计划

B. 职业生涯规划

C. 培训开发计划

D. 调配计划

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第2题
组织发展是指组织为适应内外环境的变化，通过有计划地改造组织流程、改善和调整组织整体结构和人员状况，从而增强组织的有效性及其成员工作满意度的过程。下列对于组织发展的概念的理解，错误的是()。

A.组织发展主要是外因作用的结果

B.组织发展可以提高员工对其工作环境的满意度

C.组织发展的重点是在组织内部发掘出足够的、有价值的信息来帮助组织及其员工做出自由选择

D.组织发展能够实现组织目标，完成组织长期和短期的发展规划

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第3题
组织职能是指为有效实现组织目标，建立（ ），配备人员，使组织协调运行的一系列活动。
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第4题
计划根据项目组的组织结构配置人员和资源的需求，需要通过内部的审核确认，这里说的“内部”包括（）

A. 产品事业部

B. 营销事业部办事处

C. 产品事业部和营销事业部办事处

D. 网规仿真部

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第5题
主管人员应承担的基本职能是()。A、计划、组织、人员配备、指导与领导、控制B、计划、组织、核算、人员
主管人员应承担的基本职能是()。

A、计划、组织、人员配备、指导与领导、控制

B、计划、组织、核算、人员配备、控制

C、组织、预测与判断、核算、指导与领导、控制

D、组织、人员配备、预测与判断、指导与领导、控制

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第6题
在参与组织奖励计划的人员中进行奖金分配的方式不包括()

A.根据职位评价点数

B.根据基础工资

C.根据工作年龄

D.根据职位等级

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第7题
草长莺飞cǎo zhǎnɡ yīnɡ fēi

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第8题
企业对员工培训的主要内容是()
A．增加知识、提高技能、建立正确的态度

B．知识为主

C．技能为主

D．态度为主

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第9题
员工申诉受理应由用人单位根据员工申诉事项的性质、危害程度以及内部机构职能,由专门部门负责受理,其他相关职能部门的进行协查与配合处理()

此题为判断题(对，错)。

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