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提问人:网友154336271 发布时间:2022-11-06
[判断题]

按“各级岗位任职要求”及岗前培训计划实施化验室人员的监督,填写‘人员质量监督记录表’,监督人为岗位师傅等具备检测能力的人员,保存相关记录()

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更多“按“各级岗位任职要求”及岗前培训计划实施化验室人员的监督,填写‘人员质量监督记录表’,监督人为岗位师傅等具备检测能力的人员,保存相关记录()”相关的问题
第1题
根据酒店日常培训要求,下列关于客房培训的理解不正确的是哪项()?

A.可以参照TOP计划所下发的讲师教案进行培训

B.岗前小培训不需要结合昨日检查中的主要问题实施培训

C.每季度都需要根据岗位不同人员的表现情况分析培训需求

D.岗前培训可以采用集中讲授的方式进行培训

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第2题
()是制定培训计划的第一步,它一般是由各级管理者、各岗位任职者共同完成。

A.提出培训动意

B.发出制定计划的通知

C.培训需求分析

D.明确培训目标

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第3题
铁路作业人员上岗前须严格按照()要求,经任职资格培训合格后方可上岗。A.《岗位标准》B.《铁路职业技

铁路作业人员上岗前须严格按照()要求,经任职资格培训合格后方可上岗。

A.《岗位标准》

B.《铁路职业技能培训规范》

C.《铁路特有工种技能培训规范》

D.《国家职业标准》

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第4题
针对培训主管的岗位规范说明,其要求任职者所具备的能力有个人培训行业的技能以及团队管理方面的
能力两方面。行业技能:企业培训方面的能力、熟悉ISO10015管理流程、培训工作项目管理;管理能力:团队管理能力、计划组织实施能力。

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第5题
六部门联合下发的《关于进一步加强全国干部保密教育培训工作的通知》要求,把保密教育培训作为各级党政领导班子成员和中青年干部培训内容,纳入()。

A.干部年度脱产培训计划

B.网络在线学习

C.公务员职业道德教育计划

D.公务员初任、任职及其他相关培训

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第6题
2015年8月1日起实施的车辆分公司《安全生产责任制细则》中规定,()属于人力资源部的安全生产责任范围

A.制订劳动纪律管理规定,负责对员工劳动纪律进行检查、考核

B.组织新进人员上岗前三级安全教育和职工转岗的安全培训

C.有计划,分步骤地改善和增添必须的生活福利设施,组织职工进行体检

D.根据公司的年工作要点拟定各级教育计划,并纳入公司全年培训计划中

E.按有关规定发放职工个人劳动防护用品,会同安全部门共同做好防暑降温、防寒保暖等工作

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第7题
对于新转岗大堂经理,各级行运营管理部门应围绕大堂经理岗位职责提出培训需求,设计培训方案,开发培训课程,组织实施岗前培训;各有关部门提供师资;各级行运营管理部根据培训需求编制培训计划,协调各类培训资源督促落实好大堂经理岗前培训工作()
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第8题
对于新转岗大堂经理,各级行运营管理部门应围绕大堂经理岗位职责提出培训需求,设计培训方案,开发培训课程,组织实施岗前培训;各有关部门提供师资;各级行运营管理部根据培训需求编制培训计划,协调各类培训资源督促落实好大堂经理岗前培训工作()
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第9题
教师()制度,是指国家对教师岗位设置及各级岗位任职条件和取得该岗位职务的程序等方面的有关规定的总称。

A.职务

B. 聘任

C.培训

D.资格

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第10题
事业单位应根据不同岗位的要求,编制工作人员培训计划,对工作人员进行()

A.岗前培训

B.在岗培训

C.转岗培训

D.分级分类培训

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第11题
企业应确定安全教育培训主管部门,按规定及岗位需要,定期识别安全教育培训需求,制定、实施安全教育培训计划,提供相应的资源保证()
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