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提问人:网友eqzhri 发布时间:2022-01-06
[单选题]

【多选题】应付职工薪酬的账户结构()。

A.借方为本月的实际支付的各种应付职工薪酬。

B.贷方为本月的实际发生的应付职工薪酬总额。

C.贷方为本月的实际支付的各种应付职工薪酬。

D.借方为本月的实际发生的应付职工薪酬总额。

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匿名网友[196.***.***.229]选择了 B
1天前
匿名网友[2.***.***.36]选择了 C
1天前
匿名网友[105.***.***.70]选择了 A
1天前
匿名网友[74.***.***.40]选择了 C
1天前
匿名网友[101.***.***.89]选择了 B
1天前
匿名网友[26.***.***.46]选择了 B
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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第1题
将下列账户按照经济内容进行分类,再按照用途结构进行分类。

库存现金、银行存款、库存商品、材料采购、固定资产、预付账款、预收账款、短期借款、应付职工薪酬、应交税费、应收账款、实收资本、盈余公积、制造费用、生产成本、长期待摊费用、主营业务收入、营业外收入、销售费用、财务费用、本年利润、累计折旧、坏账准备、材料成本差异、利润分配

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第2题
某企业2019年末有关负债的资料如下: 流动负债 金额(万元) 短期借款 2000 应付账款 3000 预收账款 2500 其他应付款 4500 一年内到期的长期负债 4000 流动负债合计 16000 非流动负债 长期借款 12000 应付债券 20000 非流动负债合计 32000 负债合计 48000 请问带息负债金额与带息负债比率计算正确的为: ( )

A、16000 33.33%

B、38000 79.17%

C、48000 100%

D、41000 85.42%

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第3题
某企业2011年的有关资料如下:[图]该企业2011年流动负...

某企业2011年的有关资料如下:

该企业2011年流动负债中包含短期借款50万元,2011年年营业收入1500万元,营业净利率20%。假定该企业流动资产仅包括速动资产与存货。

要求:

1.计算该企业2011年年末的流动比率、速动比率。

2.计算该企业2011年年末的资产负债率、产权比率、权益乘数。

3.计算该企业2011年应收账款周转率、流动资产周转率、总资产周转率。

4.计算该企业2011年净资产收益率、总资产增长率。

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第4题
薪酬变动范围
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第5题
宽带薪酬(名词解释题)

宽带薪酬

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第6题
3.薪酬管理包括( )两个方面。

A、薪酬体系设计

B、薪酬日常管理

C、薪酬发放

D、薪酬预算

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第7题
薪酬结构设计的先行工作主要有哪些?
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第8题

  以能力为导向的薪酬结构的优点是

A.企业的薪酬成本低

B.企业的成本管理低

C.重视员工的工作绩效及能力的实际发挥程度

D.有利于员工提高技术、能力

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第9题
【多选题】下列项目中,属于职工薪酬内容的有( )。

A、企业按照规定的标准向社会保险经办机构缴纳的医疗保险费

B、企业内设的医务室人员的工资

C、企业因解除与职工的劳动关系给予职工的补偿

D、企业将自己拥有的资产无偿提供给职工使用

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第10题
【判断题】职工薪酬核算的内容仅包括企业员工的工资。 ( )
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