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提问人：网友154336271 发布时间：2022-09-19
[判断题]

协管员超出应上时数的时间可算加班，如未特别与考勤人员说明需要留加班时间进行补休的，按规定核算加班费发放到当月工资中（）

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第1题
纸质清单下发时，应认真填写交接记录表，详细记录清单的发放时间和领用人，并做好协管员负责的保单清单的回收（）
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第2题
劳动法中规定的延长工作时间每月不得超过36小时的时数限限，应包括（)。

A.一般情况下平时加点的时间

B.一般情况下公休日的加班时间

C.一般情况下法定节假日的加班时间

D.抢修设备安排的加班时间

E.完成国防工程的加班、加点时间

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第3题
行政班员工小李2022年6月份应出勤工作日天数22天，应出勤固定加班天数3.5天，休息天数为4.5天；实际小刘在13号、20号分别请假8小时，在21-25号上满8小时后分别加班3.5小时，则调休后小刘的实际出勤工作日天数是（），周末浮动加班时数是

A.21天，3小时

B.21天，1.5小时

C.22天，1.5小时

D.22天，3小时

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第4题
卫生监督协管员年度在职培训时间不得少于（）学时。A.四十B.四十五C.五十D.六十

卫生监督协管员年度在职培训时间不得少于（）学时。

A.四十

B.四十五

C.五十

D.六十

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第5题
员工加班需于OA系统中提交核准之《加班申请单》，无《加班申请单》者不计加班，或申请时间有误差，以实际刷卡及核准的加班申请之较短时间计算加班时数（）
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第6题
卫生监督协管员年度在职培训时间不得少于（）学时。A.二十B.三十C.四十D.五十

卫生监督协管员年度在职培训时间不得少于（）学时。

A.二十

B.三十

C.四十

D.五十

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第7题
门式起重机主控合不上，司机不能复位时，应报（)。

A.修理部门

B.协管员

C.指导员

D.安保

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第8题
司机如未取得有效操作证书，下列做法哪种正确（）

A.要特别仔细操作

B.在指挥⼈员指挥下操作

C.⼯地负责⼈同意后操作

D.严禁操作

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第9题
下列哪些内容一般应列入乡镇食安办组织协管员培训的主要内容（）

A.法律法规

B. 日常协管常识

C. 食品安全科普知识

D. 以上都是

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第10题
卫生监督协管员开展从业单位协管巡查活动中，至少应（）人以上，并向当事人出示（），现场制作。A.1人、卫

卫生监督协管员开展从业单位协管巡查活动中，至少应（）人以上，并向当事人出示（），现场制作。

A.1人、卫生监督协管员证、现场协管协查记录

B.1人、行政执法证、现场协管协查记录

C.2人、卫生监督协管员证、现场协管协查记录

D.2人、行政执法证、现场协管协查记录

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第11题
协管员、信息员连续（）年度考核不称职的，应解除其聘任资格，收回其证书。

A.1年

B. 2年

C. 3年

D. 4年

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