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提问人:网友lq1010 发布时间:2022-04-14
[多选题]

两化融合管理体系文件化信息应包括()

A.两化融合方针

B.两化融合管理手册

C.可持续竞争优势

D.其他标准要求的文件化信息

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第1题
两化融合方针是组织推进两化融合以获取可持续竞争优势的宗旨,应()

A.适应组织的战略

B.包括对持续改进两化融合管理体系有效性的承诺

C.评审持续适宜性的方面

D.在组织内得到全面沟通和理解,获得领导认同

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第2题
组织应策划所需的评测过程,并加以实施,其中不包括:()。
组织应策划所需的评测过程,并加以实施,其中不包括:()。

A.通过两化融合所形成的新型能力及所获取的可持续竞争优势

B.两化融合体系的符合性

C.持续改进两化融合管理体系有效性

D.两化融合管理体系的先进性

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第3题
企业策划两化融合实施过程,明确界定业务需求和目标,充分考虑技术的基础性作用,形成实施框架,策划应与()保持一致。

A.两化融合目标

B.两化融合方针

C.企业战略

D.可持续竞争优势获取对信息化环境下新型能力的要求

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第4题
两化融合管理体系管理原则之战略一致性,包含的含义是()

A.将两化融合提升到战略高度

B.两化融合要与组织战略保持一致性和协调性

C.两化融合是组织战略有效执行和落地的重要途径

D.两化融合是战略性方针,需要坚定不移的执行

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第5题
两化融合管理体系构建了(),这三个循环贯穿和覆盖了整个两化融合管理体系。

A.战略—可持续竞争优势—新型能力的战略循环

B.战略—方针—目标—KPI—改进的管理循环

C.数据—技术—业务流程—组织机构的要素循环

D.策划—支持、实施与运行—评测—改进的管理循环

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第6题
两化融合管理体系的工作组织体系中不包括()。

A.两化融合管理体系工作领导小组

B.两化融合管理体系专家指导委员会

C.两化融合管理体系联合工作组

D.两化融合管理体系秘书委员会

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第7题
两化融合方针是两化融合相关工作的指导思想和行为准则,通常由()负责制定。
两化融合方针是两化融合相关工作的指导思想和行为准则,通常由()负责制定。

A.最高管理者

B.两化融合管理体系咨询服务机构

C.管理者代表

D.两化融合管理体系贯标机构

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第8题
最高管理者应按照规定的周期进行两化融合管理体系评审,包括但不限于识别两化融合改进的机会和两化融合管理体系变更的需求,以确保其持续的()、()和()。

A.适宜性

B.充分性

C.有效性

D.符合性

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第9题
下面属于我国原材料工业两化融合深度推进计划的主要行动的有()。

A.深入推进两化融合管理体系贯标工作

B.“企业两化融合管理体系”标准建设和推广行动

C.研究推广重点行业两化融合解决方案

D.重点领域智能化水平提升行动

E.加快建设行业关键共性技术创新平台

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第10题
组织的两化融合实施方案评审、批准、更改与控制的要求有()

A.组织应按照规定的程序,对两化融合实施方案进行评审,并得到相关管理者的批准

B.更改、评审、批准和必要措施无需保留文件化信息

C.组织应对两化融合实施方案的执行进行动态控制,必要时进行更改,并对更改进行评审和批准

D.更改、评审、批准和必要措施应保留文件化信息

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第11题
依据《信息化和工业化融合管理体系要求》,最高管理者需要具备的职责和权限有:()

A.制定两化融合方针和目标

B.提出本企业两化融合相关的决策建议

C.建立健全两化融合的职责和协调机制

D.提升企业全员对打造信息化环境下新型能力的意识

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