题目内容
（请给出正确答案）
A.一直向往贵公司，很认同你们的理念和文化，希望可以成为一份子
B.因为你们公司福利待遇好
C.听说你们公司外卖好吃、前台妹子好看、老板特别好骗
D.离家近
参考答案
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网友提供的答案
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A.钱多活少离家近
B.这份工作可以发挥我的特长，符合我的兴趣
C.我刚毕业，就是来学习的，没太多想法
D.因为你们是大公司啊
A.我看了贵公司的职位说明，它的要求和我非常吻合，我相信我一定能胜任这份工作。
B.贵公司作为行业领先的企业，其公布的职位也非常符合我目前的条件，期望有机会能为贵公司效力。
C.非常希望来到贵公司工作，贵公司的企业文化以人为本，尊重知识，我非常认同。贵公司的产品定位和品牌形象也非常让我倾慕，希望能为贵公司效力！
D.根据我的职业规划和发展方向，贵公司的行业地位、产品和企业文化非常符合我的要求，希望有机会能进入贵公司！谢谢
A.面试官提示工作有很多加班机会，希望得到肯定的表态
B.不能一味迎合面试官，可以说自己并不希望加班
C.并不意味着一定要加班，面试官希望看到应聘者愿意对公司的奉献度
D. 表示自己会在工作时间内完成，加班是没有必要的，只能说明工作效率不高
A.保持镇定，礼貌道谢
B. 向面试官抗议，当面质疑面试的公平公正
C.向面试官表示感谢后，可以再次说明自己的能力，恳请机会
D.向面试官表示感谢后，请求面试官的指导
案例4：
达立公司会议室里，徐总经理和新进公司的技术人员正在进行对话。
徐总经理一脸诚恳：“听说你们要集体辞职，能把你们的想法告诉我吗？”没人回答。徐总经理接着说：“这段时间来，公司业务发展很快，平时我一直忙于处理事务性工作，没有抽出时间来关心你们，很抱歉。今年能从我所向往的名牌大学招收到你们，我非常重视你们，不希望你们离开。今天，我真心诚意来听取你们的想法和意见，有什么话大家尽管说，我尊重大家的想法。”会议室稍有动静。小李轻声说道：“我们也是慕名来到这里，但是，公司的管理令我们感到失望。从进公司的第一天起，我们只是接受任务，一天到晚埋头干活，干得不明不白，都不了解我们工作是为了什么。” 小胡接下去说：“招聘的时候，承诺的月工资是2600元，我们报到后才知道试用期工资仅1500元/月，而我们这个月真正拿到的工资只有1000元。”
听到这里，徐总经理说：“谢谢你们讲了真心话。公司成立两年来，我和几个副总经理白手起家，奋斗打拼，才有目前的成绩。由于订单都做不完，我们一直没有时间认真考虑管理上的问题。以后我们一定会改进公司的管理制度，希望能够解决你们提出的这些问题，做到公司所有成员和公司一起发展！”
根据以上案例，回答以下各题。
根据马斯洛的需求层次理论，人的行为决定于（）。
(A)物质基础
(B)激励程度
(C)精神状态
(D)主导需求
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