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更多“普通员工离职在12个月以内返回原来岗位工作的，需要再安排师傅进行带教（）”相关的问题
A.30天以上3个月以内
B.30天以上4个月以内
C.30天以上5个月以内
D.30天以上6个月以内
B．扣款上限为销售提成的50%，中途离职人员扣款上限为销售提成的100%
C．已销售出去的机器人，超期账龄12个月及以上，超期部分按照月息5%计算，承担该未回笼资金利息的30%，从提成中扣除
D．已销售出去的机器人，超期账龄12个月以内（取数为超期账龄一个月以上），超期部分按照月息5%计算，承担该未回笼资金利息的20%，从提成中扣除
A.是否考虑福利细分策略，满足雇员多元化需求
B.积极推动建立开放的管理文化，协助并制造时机让公司的最高层向普通员工传播公司远景
C.关爱员工，关心员工家庭，将员工的成功与其家人分享
D.推动公司目标管理，并促成互动式汇报渠道，对员工岗位进行分析，保持员工工作的挑战性和适度的压力
E.考虑目前员工是否都对公司的薪酬制度满意
A.6个月
B.12个月
C.18个月
D.24个月
A.3个月
B.6个月
C.1年
D.2年
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