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提问人:网友linweichang 发布时间:2022-01-06
[主观题]

劳务分包合同中,支付劳务分包人的报酬方式不包括()。A.固定劳务报酬方式B.流动劳动

劳务分包合同中,支付劳务分包人的报酬方式不包括()。

A.固定劳务报酬方式

B.流动劳动报酬方式

C.按工时计算劳务报酬方式

D.按工程量计算劳务报酬方式

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第1题
建设工程施工劳务分包合同中。关于劳务报酬最终支付的说法,正确的有( )。A.全部工作完成,经工程承
建设工程施工劳务分包合同中。关于劳务报酬最终支付的说法,正确的有( )。

A.全部工作完成,经工程承包人认可后14天内,劳务分包人向工程承包人递交完整的结算资料

B.工程发包人收到劳务分包人递交的结算资料后14天内进行核实

C.工程承包人收到劳务分包人递交的结算资料后28天内进行核实

D.工程承包人确认结算资料后14天内向劳务分包人支付劳务报酬尾款

E.工程承包人和劳务分包人对劳务报酬结算价款发生争议时,按合同有关争议的约定处理

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第2题
采用按确定的工时计算劳务报酬的劳务分包合同,劳务分包人应()将提供劳务人数报工程承包人。

A. 每隔12小时

B. 每天

C. 每周

D. 每月

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第3题
某工程施工工期为280 d,现场搭建可周转使用的临时办公用房为200 m2,造价为180元/m2。该临时设施可周转使用5年,年利用率为90%。在一次性拆除费用为1 000元 的情况下,该临时办公用房应计的周转使用临时费为()元。

A.5109.04

B.5970.96

C.6307.46

D.7136.99

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第4题
工程造价指数按()分为单项价格指数和综合造价指数。

A.造价资料限期长短

B.工程范围、类别、用途

C.不同基期

D.不同表现形式

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第5题
项目目标成本是()的基本依据。

A.工程价款结算

B.实施项目成本控制

C.编制设计任务书

D.投资主体投资决策

E.审查建设项目对环境影响

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第6题
月(季)度成本分析的依据是月(季)的成本报表,分析的方法通常包括()。

A.通过实际成本与概算成本的对比

B.通过实际成本与目标成本的对比

C.通过对各成本项目的成本分析

D.通过主要技术经济指标的实际与目标对比

E.通过对技术组织措施执行效果的分析

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第7题
安装工程费通常按行业或专门机构发布的安装工程定额、取费标准和指标估算投资,安装工程费等于()。

A.设备原价x安装费率

B.设备吨重x每吨安装费

C.安装工程实物量x安装费用指标

D.(设备原价+设备运费)X安装费率

E.(设备吨重+设备运费)X每吨安装费

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第8题
工程项目()是工程建设过程客观规律的反映,是建设工程项目科学决策和顺利进行的重要保证。

A.管理目标

B.核心任务

C.建设程序

D.管理原则

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第9题
关于承包商的主要合同关系,说法错误的是()。

A.工程分包合同中的分包商既对承包商负责,同时与业主有一定连带关系

B.采购合同是承包商为获得工程所必需的设备、材料与设备材料供应商签订的合同

C.运输合同是承包商为解决所采购设备、材料的运输问题而与运输单位签订的合同

D.劳务分包合同是承包商与劳务供应商签订的合同

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第10题
间接费的计算方法按取费基数的不同进行划分,其计算公式错误的是()。

A.间接费=直接费合计×间接费费率(%)

B.间接费=人工费和机械费合计×间接费费率(%)

C.间接费=人工费合计×间接费费率(%)

D.间接费=机械费合计×间接费费率(%)

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