题目内容
（请给出正确答案）
逻辑分析、试验调查和()是制定劳动保障社会调查工作计划中对调查方案进行可行性研究的常用方法。
A.编写日志
B.统计汇总
C.经验判断
D.问卷设计
简答题官方参考答案
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A.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况
B.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况
C.用人单位参加社会保险和缴纳社会费的情况
D.劳动者违反与用人单位签订的保密协议的情况
()、组织精干的调查队伍、采取灵活的调查方法和进行多点的对比调查是制定劳动保障社会调查工作计划中试验调查实施步骤中的主要内容。
A.选择适当的调查对象
B.调查结果的评估
C.收集调查资料
D.整理调查资料
加强()建设，总结推广源头治理劳动纠纷经验，建立健全工会、法院、人社、司法联动机制，健全工会劳动关系发展态势监测和分析研判制度，推动建立在线解决机制。
A、劳动关系矛盾调查和预防机制
B、劳动关系矛盾预防和化解机制
C、劳动状况调研和化解机制
劳动保障协理员应着重对社区内的()进行分类职业指导。
A.从业人员
B.公务员
C.个体经营者
D.下岗失业人员
劳动保障协理员应着重对()的下岗失业人员进行分类职业指导。
A.国有企业
B.已实现再就业
C.社区内
D.集体企业
劳动保障协理员应着重对()的下岗失业人员进行分类职业指导。
A.国有企业
B.已实现在再就
C.社区内
D.集体企业
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