题目内容
（请给出正确答案）
A.企业文化建设可以为企业提供精神支柱
B.企业文化建设可以提升企业的核心竞争力
C.企业文化建设可以降低企业经营中遇到的风险
D.企业文化建设可以为内部控制有效性提供有力保证
参考答案
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网友提供的答案
更多“企业文化在促进企业发展战略实现中的重要作用不包括（)。A.企业文化建设可以为企业提供精神支柱”相关的问题
A.企业文化建设为企业提供精神支柱
B.企业文化建设提升企业核心竞争力
C.企业文化建设内部控制提供有效保证
D.企业文化为企业带来不可估量的经济效益
A.企业环境需要由职工来维护和爱护；企业形象是企业文化的综合表现
B.如果企业职工不遵章守纪，那么企业的规章制度形同虚设
C.实现企业价值观、经营之道和企业发展战略目标的主体是职工；企业作风和企业礼仪本来就是职工职业道德的表现
D.职业道德对职工提高科学文化素质和职业技能具有推动作用
A．企业文化
B．制度安排
C．经营理念
D．发展战略
A.财务报告及相关信息的可靠性
B.资产的安全完整
C.对法律法规的遵循
D.促进提高经营的效率效果，并促进实现企业的发展战略
A.实现技术、资本、人才、管理等创新要素与创业企业有效结合的投融资方式
B.推动大众创业、万众创新的重要资本力量
C.是促进科技创新成果转化的助推器
D.是落实新发展理念、实施创新驱动发展战略的重要举措
内部控制中组织精简、权责划分明确是为了完成以下哪个目标()。
A 促进企业实现发展战略
B 提高经营的效率和效果
C 财务报告及管理信息的真实、可靠和完整
D 遵循国家法律法规和有关监管要求
A.调整的全面性，只要出现不符合常规的地方，都需要调整
B.调整方案应当在经济上能够实现最优化
C.调整重点应放在预算执行中出现的重要的、非正常的、不符合常规的关键性差异方面
D.调整事项不能偏离企业发展战略
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