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提问人:网友Yry2021 发布时间:2022-01-07
[判断题]

实行劳务派遣后,实际用人单位与劳务人员签订《劳务协议》之间存在着聘用合同关系。()

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第1题
被派遣劳动者与劳务派遣单位可以就以下哪些方面进行集体协商?()

A. 劳动报酬

B. 工作时间

C. 技能培训

D. 安全福利

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第2题
2006年7月1日,王某在某招聘会上与甲公司达成口头聘用意向;2006年7月10日,王某接到甲公司的聘用通知;2006年7月15日,王某正式到甲公司上班并担任司机,但双方一直到2011年7月15日才签订了书面劳动合同,并约定劳动合同期限为5年,自2011年7月15日起算。 2016年7月,王某向甲公司提出订立无固定期限劳动合同,甲公司与其协商后,双方达成协议:甲公司向王某一次性支付补偿金8万元,王某同意双方不再续订劳动合同,由甲公司安排王某与乙劳务派遣公司签订劳动合同,并由乙劳务派遣公司将王某派遣到甲公司继续担任司机。 2016年7月14日,各方签订相关协议,王某以派遣用工身份继续在甲公司担任司机。2016年12月,因未如期收到劳动报酬,王某拟申请劳动仲裁。 已知,除资料交待的内容外,各方不存在其他特殊约定;甲公司与乙劳务派遣公司之间不存在关联关系;乙劳务派遣公司所在地月最低工资标准为1500元。

要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答以下题。

5王某与甲公司的劳动关系建立时间为()。

A.2006年7月1日

B.2006年7月10日

C.2006年7月15日

D.2011年7月15日

有关2016年7月甲公司与王某之间是否应订立无固定期限劳动合同,下列说法正确的是()。A.王某有权要求甲公司与其订立无固定期限劳动合同

B.王某要求订立无固定期限劳动合同,应当与甲公司协商一致

C.王某可以选择与甲公司订立固定期限劳动合同

D.王某有权选择不与甲公司续订劳动合同

2016年7月14日王某与乙劳务派遣公司签订的合同中约定了下列条款,其中,不符合劳动合同法律制度规定的是()。A.王某每年应当向乙劳务派遣公司支付劳务中介费1000元

B.劳动合同期限为1年,期满双方协商一致可以续订

C.如果甲公司终止使用王某,王某无工作期间,可以按月在乙劳务派遣公司领取工资1000元

D.王某在所派遣单位(用工单位)不得参加工会

有关王某提起的劳动仲裁,下列说法正确的是()。A.王某应以甲公司和乙劳务派遣公司为共同被申请人申请仲裁

B.王某只能向甲公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

C.如果王某对仲裁裁决不服,有权自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起劳动诉讼

D.王某有权不申请劳动仲裁,直接向人民法院提起劳动诉讼

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第3题
《银行业金融机构从业人员行为管理指引》中从业人员是指与银行业金融机构签订劳动合同的在岗人员,银行业金融机构董(理)事会成员、监事会成员及高级管理人员,以及银行业金融机构聘用或与劳务派遣机构签订协议从事辅助性金融服务的其他人员。()

此题为判断题(对,错)。

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第4题
按照《中华人民共和国劳动合同法》规定,以下()属于银行业金融机构从业人员。

A. 与银行金融机构签订劳动合同的在岗人员

B. 银行业金融机构董(理)事会成员

C. 监事会成员

D. 邮政代理人员

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第5题
实行劳务派遣后,实际用工单位与劳务派遣单位签订“劳务派遣协议”,实际用工单位与劳动者签订“劳动合同”。()

此题为判断题(对,错)。

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第6题
演讲测评是受测者以游戏的形式,就给定的材料、工具,完成某项以实际任务为基础的模拟活动的人才测评方法。()

此题为判断题(对,错)。

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第7题
普速列车在始发站,由列车员在车门验票的同时实行实名制验证,对票、证、人不一致的可以乘车。()

此题为判断题(对,错)。

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第8题
旅游列车代用票记事栏应当载明团体旅客证的起止号。经由栏必须按列车实际经由填写。()

此题为判断题(对,错)。

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第9题
在车站及乘车期间,车站负责照看导盲犬及照顾导盲犬吃、喝、排泄。()

此题为判断题(对,错)。

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