更多“司乘人员绩效考核规定：安全行车类C16条，《运行中经过路口、人行横道不提前减速通过、违反交通道路或路口限速规定的；违反一般道路交通（）、标线；违反禁令（）、警告（）、禁止（）、警告标线；违章被交警等主…”相关的问题
第1题
驾驶员发生违章违规行为，先行按照《司乘人员绩效考核规定》进行违章违规处理并下发违章处理单。驾驶员需申请积分抵扣的，应在接到违章违规处理单之日起（）日内提交参加安全义工活动的申请。逾期未申请的视为自动放弃
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第2题
司乘人员绩效考核规定：自然年度内或连续12个月内，累计扣55分以上或累计违规（）次以上
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第3题
司乘人员上车后逐项检查试验行车安全装备GYK、CIR设备、视频监控装置、轴温报警装置并进行指纹出勤和酒精检测，核对GYK基本数据版本信息、输入库内车次、司机号、副司机号，进行制动机试验（运行区段有长大下坡道，应按规定应进行持续一定时间的全部试验）（）
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第4题
依据《中国南方电网有限责任公司安全管理规定（Q/CSG210005-2014)》第二十九条规定：安全生产责任制考核，包括安全绩效考核和安全管理综合评价。（)
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第5题
新实行的《司乘人员绩效考核规定》中，以下哪一种违章不可使用积分抵扣（）
A.交警部门查获的交通违章及道路交通事故
B.非交警部门查获的交通违章及道路交通事故
C.公司内部查获的一般性禁止性事件或行为
D.无重大影响、考核经济损失1万以内
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第6题
接触网作业车司乘人员须熟知行车安全装备（）的和（），严格按操作程序熟练运用行车安全装备，并应掌握运行监控数据的转储和简单分析方法。
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第7题
《南宁铁路局高速铁路行车组织细则》规定：遇突发情况造成电力机车（动车组)停在禁停区域时，机车乘务员应立即降下受电弓并报告（)。
A.司乘人员
B.接触网工
C.车站值班员(列车调度员)
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第8题
结合《安全生产法》第十九条规定，及“安全生产标准化建设”相关要求，公司应建立安全生产考核机制，将安全生产考核纳入公司整体绩效考核，加强对安全生产责任制的落实情况监督。目前公司安全生产管理部门的季度履职考评是以上内容的具体实施措施（）
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第9题
《深东公交〔2021〕345号东部公交关于印发《司乘人员绩效考核规定》的通知》文件要求，驾驶员未经批准，擅自调班、找人顶班或私自将车交给其他人驾驶并造成交通事故或违法违章行为的，只需要承担所造成全部经济损失和法律责任即可，无需解除劳动合同，除承担所造成全部经济损失和法律责任外，扣55分并视为严重违反规章制度，公司有权解除劳动合同，并不支付任何经济补偿金）（）
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第10题
钻井事业部《员工违反体系安全生产要求处理规定》中规定同一员工在3个月内连续（）次违反体系安全生产要求的，须在QHSE周会上作出公开检查，并扣除本季度绩效考核分20分，且本季度绩效考核结果为C类。
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第11题
《铁路交通事故应急救援规则》第十九条规定，事故发生后影响本线或者邻线行车安全时，现场铁路工作人员应当立即按规定采取紧急防护措施。此题为判断题(对，错)。
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