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提问人:网友罗琼 发布时间:2022-01-07
下列劳务派遣单位与被派遣劳动者解除劳动合同的情形中,劳务派遣单位必须赔偿被派遣劳动者经济补偿的有()
[多选题]

下列劳务派遣单位与被派遣劳动者解除劳动合同的情形中,劳务派遣单位必须赔偿被派遣劳动者经济补偿的有()

A.被派遣劳动者单方预告解除劳动合同

B.劳务派遣单位存在过错被派遣劳动者单方面解除劳动合同且满足劳动合同法中的许可性条件

C.非因劳动者过错劳务派遣单位单方面解除劳动合同且满足劳动合同法中的许可性条件

D.因劳动者有过错劳务派遣单位单方面解除劳动合同

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第1题
劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的,应当依照《中华人民共和国劳动合同法》规定的经济补偿标准的()倍向劳动者支付赔偿金。

A. 1

B. 1.5

C. 2

D. 2.5

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第2题
被派遣劳动者在劳务派遣中()解除合同。
A、只能协商

B、只能单方

C、既可协商又可单方

D、既不可协商也不能单方

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第3题
对被用工单位退回的被派遣劳动者,劳务派遣单位的下列处理方式中,错误的是()
A.若劳务派遣公司不再将被派遣劳动者重新派遣,须支付其最低工资

B.若新的用工单位的工资较原来的用工单位更高但被派遣劳动者不同意重新派遣,劳务派遣单位可以依法与其依法解除劳动合同并支付经济补偿金

C.若新的用工单位的工资低于原用工单位,即使被派遣劳动者同意重新派遣,劳务派遣单位也要向其支付经济补偿金

D.若被派遣劳动者不同意重新派遣,劳务派遣公司可以直接解除劳动合同

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第4题
下列关于劳务派遣的表述错误的是(  )

A.用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位

B.用人单位可以设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者

C.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者

D.被派遣劳动者可以同用工单位协商解除劳动合同

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第5题
关于劳务派遣单位解除被派遣劳动者劳动合同时,说法正确的是()

A. 可以不依法支付经济补偿金

B. 可以不依法支付赔偿金

C. 应当依法支付经济补偿金

D. 违法解除后劳动者可以恢复劳动关系或依法获得支付赔偿金

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第6题
图解中的运动方向是以图中人的躯干姿势为准,并且随着所处的位置变化而变化

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第7题
内部招聘的缺点是()
A.知识水平可能不够高

B.引起同事不满

C.要花很长时间重新了解企业状况

D.能迅速展开工作

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第8题
财务资源包括资金、股票、资产、房产等()

此题为判断题(对,错)。

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第9题
急性白血病病人缓解期出现中枢神经白血病的主要原因是

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