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提问人：网友154336271 发布时间：2022-10-05
[判断题]

已过试用期员工持区级以上医院病假证明每月可享有1天有薪病假，若员工大病（住院等），可凭住院证明享受本人以前未休之有薪病假，但最高不超过,12天（）

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第1题
病假:员工因患病或非因工负伤不能正常工作，需要住院或停止工作的，可凭区级以上人民医院的建议休假证明或病历证明及出院小结请休病假（）
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第2题
根据《上饶银行员工请销假管理办法（试行）》规定，下列说法错误的是（）

A.员工当年度请事假后，年终不得享受全勤奖

B.员工申请病假，需提供县级（含）以上正规医院开具的休假证明、疾病证明

C.请假应至少提前1天申请，由本人填写《上饶银行员工请/休假审批表》，经批准后方可休假

D.职工依法享受的婚丧假、生育假等国家规定假期及因工伤停工留薪期间计入年休假假期

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第3题
根据医院开出的病假单，员工每月可享有几天的全薪病假（）

A.1天

B.2天

C.4天

D.6天

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第4题
正式员工3天及以内需提供县镇级以上医院病假证明及医疗费用发票等材料可报3天有薪假（）
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第5题
上海中原“有薪病假”每月最多可累计申请1天，且必须附区、县级以上医院（二、三级公立医院）开具的病假证明，如无符合要求的证明或超出可使用的天数，则需请“年假“或”事假（）
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第6题
员工患病或非因工受伤而请病假，需提供县级及以上医院的诊断证明及门诊/住院病历或就诊收费收据/住院费用结算单等证明材料，未及时提供病假证明材料的视为旷工（）
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第7题
针对于公司病假要求，下列描述正确的是（）

A.员工休病假需提供二级以上医院开具的病假条及诊断证明

B.员工每月有一天的全薪病假

C.员工休病假需提供三级甲等医院（市医保定点）开据的病假条及诊断证明

D.病假3日以上，扣发当日工资的50%

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第8题
为避免重复就医，减少员工抱怨，2020.5.19公司要求自即日起凡连续请病假或一月内累计病假在7天以上者，需出具三级甲等及以上医院出具的诊断证明，住院记录，药费收据或发票等证实性材料（）
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第9题
员工因病不能正常工作可请病假，员工请病假（)天以上，需提供县、区级以上医院出具的诊断证明，单位结合员工病情合理给予假期。回岗后当日需提供县、区级以上医院出具的康复证明。

A.10天

B.15天

C.20天

D.30天

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