题目内容
(请给出正确答案)
提问人:网友witch1
发布时间:2022-01-07
[主观题]
职业发展可划分为职场新人、基层人员、中层管理和高层管理四个阶段。
简答题官方参考答案
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A.职业化具有一定合理性,但它会束缚人的发展
B.职业化是反对把劳动作为谋生手段的一种劳动观
C.职业化是提高从业人员个人和企业竞争力的必由之路
D.职业化与全球职场语言和文化相抵触
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