更多“异动员工自（）按新报销标准执行通讯费报销”相关的问题
第1题
张三省局培训回来报销培训费1000元，差旅费155元，其中：车费100元，伙食补助30元，公杂费补助15元，通讯费补助10元，合计155元。会计需要审核的内容有（）。
A.是否按培训计划
B. 是否按预算执行
C. 伙食补助公杂费通讯费是否按标准执行
D. 各项补助是否超范围填列
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第2题
张三省局培训回来报销培训费1000元，差旅费155元，其中：车费100元，伙食补助30元，公杂费补助15元，通讯费补助10元，合计155元。会计需要审核的内容有（）
A．是否按培训计划
B．是否按预算执行
C．伙食补助公杂费通讯费是否按标准执行
D．各项补助是否超范围填列
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第3题
销售总公司办公室负责新进、新提拔通讯费报销人员定额标准确认（）
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第4题
当月新入职的人员，当月不报销手机通讯费，从正式入职的下个月起按照相应职务标准报销；当月离职的人员，当月任可以报销手机通讯费，从次月起不再报销。因职位晋升等原因导致报销标准发生变化的，比照此原则处理（）
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第5题
通讯费报销实行“低于标准按实统付，超出标准自理”的原则（）
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第6题
评审专家参加异地评审的，其往返的城市间等实际发生的费用，可参照采购人执行的差旅费管理办法相应标准向采购人或集中采购机构凭据报销（)。
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第7题
员工报销个人话费时候应提起（）
A.手机通讯费报销单
B.其他费用报销单
C.其他业务付款单
D.费用类事前申请单
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第8题
员工报销通讯费可以自由选择名下的其中一个个人号码实报实销（）
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第9题
员工通讯费月结发票可以跨月报销，如账期为2021年01月的发票可以用于报销2021年02月费用（）
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第10题
员工出差由公司按出差天数给予餐费补贴，餐费不再报销，补贴标准按（）元/天执行
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第11题
员工通讯费、车补等福利报销时的附件命名需要备注房补、车补、福利、补贴等（）
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