下面哪些策略可以鼓励你身边的同事这样做,以使他们更富创造力()
A.开放地对待他人的新想法
B.如果你自己很难判断某一创意的价值,可以寻求那些能够判断其价值的同事做你的发言人。
C.鼓励老板让员工自由使用有助于创新的工具
D.从你所工作的部门或公司之外寻求新的创意和点子
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- · 有3位网友选择 BD,占比30%
- · 有2位网友选择 C,占比20%
- · 有1位网友选择 D,占比10%
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A.开放地对待他人的新想法
B.如果你自己很难判断某一创意的价值,可以寻求那些能够判断其价值的同事做你的发言人。
C.鼓励老板让员工自由使用有助于创新的工具
D.从你所工作的部门或公司之外寻求新的创意和点子
不知道出于什么原因,最近你的几位同事似乎都对你疏远了,你会()。
(A )分别找他们聊天,询问一下发生了什么事情
(B )责备他们不该这样对待自己
(C )回忆一下自己是否做错了什么
(D )随他去,只要自己没有做错什么就行
不知道出于什么原因,最近你的几位同事似乎都对你疏远了,你会()
A.分别找他们聊天,询问一下发生了什么事情
B.责备他们不该这样对待自己
D.回忆一下自己是否做错了什么
D.随他去,只要自己没有做错什么就行
不知道出于什么原因,最近你的几位同事似乎都对你疏远了,你会()。
A.分别找他们聊天,询问一下发生了什么事情
B.责备他们不该这样对待自己
C.回忆一下自己是否做错了什么
D.随他去.只要自己没做错什么就行
A.你正在赛跑,但是因为你不确定路线,所以你等待看其他跑步的人是走两条路中的哪一条
B.你刚开始在一个新的岗位工作,突然火警响起来了;你注视你的同事看他们怎么做
C.当你进入大学时,你改变了自己的穿着以使自己更好地融入群体
D.群体心理性疾病
A.上班后,看有没有人做卫生,如果没人做,就自己做
B.不管别人做不做,自己都做
C.如果公司有比自己年轻的同事,可以让他们去做
D.等领导安排自己做的时候再做
A.顾客
B.同事
C.管理人员
D.供应商
A.很快记住他们的姓名,并成为朋友
B.尽管也想记住他们的姓名并成为朋友,但很难做到
C.不喜欢主动结交朋友,但对于他人的主动也不会拒绝
D.自己感兴趣的场合会主动结交朋友,并记住他们的名字
A.可以让求助者知道,你已经理解他们的信息
B.可以鼓励求助者对一些关键想法或思想做进一步阐述
C.可以帮助求助者,更集中注意具有重要性的特殊情境、事件、思想和行为
D.可以帮助求助者做决定
A.上班后,看有没有人做卫生。如果没人帮,就自己做;
B.不管别人做不做,自己都做
C.如果公司有比自己年轻的同事,可以让他们去做
E.等领导安排自己做的时候再做
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