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提问人：网友zhangwe2019 发布时间：2022-01-06
[多选题]

酒店文化是酒店员工共同拥有的（)等，是一种渗透在企业一切活动之中的东西，是企业的灵魂所在。

A.价值观

B.酒店精神

C.经营哲学

D.酒店品牌

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匿名网友[208.***.***.242]选择了 C
1天前
匿名网友[122.***.***.135]选择了 C
1天前
匿名网友[1.***.***.139]选择了 D
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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更多“酒店文化是酒店员工共同拥有的（)等，是一种渗透在企业一切活动之中的东西，是企业的灵魂所在。”相关的问题
第1题
酒店岗位责任制是酒店的“基本法”，规定了酒店员工拥有的权利和义务、每个员工应该遵守的纪律和规章制度以及可以享受的待遇。（)
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第2题
225泰华城是位于潍坊最成熟的龙头商圈，临白浪河河岸景观，拥奎文门标志性古迹，集购物.餐饮.娱乐.休闲.文化.酒店.写字楼.高档公寓等诸多功能于一体的超级购物中心（）
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第3题
泰华城是位于潍坊最成熟的龙头商圈，临白浪河河岸景观，拥奎文门标志性古迹，集购物、餐饮、娱乐、休闲、文化、酒店、写字楼、高档公寓等诸多功能于一体的超级购物中心（）
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第4题
202泰华城是位于潍坊最成熟的龙头商圈，临白浪河河岸景观，拥奎文门标志性古迹，集购物.餐饮.娱乐.休闲.文化.酒店.写字楼.高档公寓等诸多功能于一体的超级购物中心（）
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第5题
喜达屋酒店与度假村国际集团宣布于2018年2月16日至20日启动包括财务、人力资源、运营等酒店各个部
门的员工,带着全新理念和最新优惠活动拜访客户。“能开展这次活动让我们非常激动,我们调动了酒店各相关部门的员工共同参与,与客户保持互动,这一周一定会充满乐趣并让我们满载而归。非销售人员的参与可以使客户更直接地和酒店专业人士沟通,并了解他们是如何为客户提供最优质服务的。除了分享旗下品牌最新动态外,我们也为客户带来了为其量身定制的各种精彩的优惠活动。”喜达屋酒店与度假村集团亚太销售副总载艾莉森·泰勒说道。 在为期一周的活动中,喜达屋将重点向客户介绍最新的针对会议组织者的优惠活动,包括在网上提供奖励会议组织者在香港W酒店两睡免费住宿的“5+1”优惠活动,除此之外,还有针对零售旅行社、旅行者和公司的更多其他优惠活动。将有1500多名销售人员和3000多名其他各部门员工从2月16日起的一整周内走出酒店,用最具创意的方式拜访客户。 2.马云开创智慧酒店,海底捞开启智慧餐厅。 问:你认为劳动密集型的餐饮服务行业,以后会被智能机器人所替代吗 ,并说明你认同观点的理由

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第6题
以下属于“酒店员工手册的编写纲要”内容的是（)。

A.酒店文化理念

B.酒店组织结构图

C.培训制度

D.考勤规则

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第7题
情境任务 2011 年,明珠大酒店在悦达投资有限公司和前进商业集团公司的共同经营下有了较大的变化,
两家股东投入大量的资金对酒店部分设备设施进行了更新和改造,荒废多年的三楼经过装修后重新营业,弥补了酒店娱乐项目的空缺,使酒店的服务项目更加完善,针对客房异味的问题,通过打开窗户通风得到了根本的解决,同时对客房旧电视进行了更新......,所有的这些给酒店带来了生机和希望。酒店设备的更新、服务项目的完善、员工服务水准的进一步提高,使明珠大酒店在2011年的星评复核中取得有史以来的最好成绩—— 第二名,使明珠大酒店在酒店业有了较高的声誉。酒店注重员工的精神文明建设,给员工创造了良好的生活空间,将酒店的洗衣房改造成一个宽敞的员工餐厅和员工活动的两用室,并添置了桌球、乒乓球桌、棋牌等娱乐项目,并多次开展各项比赛,既增强了员工的体质又丰富了员工的业余生活,酒店还将太阳能热水器安装到了员工宿舍,解决了员工冬天洗澡的问题。2011年即将过去,明珠大酒店对本年度的工作认真进行了总结。 要求:请根据以上情境,拟写明珠大酒店2011年度工作总结

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第8题
一个企业的全体成员共同拥有的信念、期望值和价值观体系、被称为()。

A.企业思想

B.企业价值

C.企业文化

D.员工文化

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第9题
酒店管理就是选择目标市场，确定服务内容、经营方针、营销策略，对酒店所拥有的资源进行有效的计划
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