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提问人:网友wangfuquan 发布时间:2022-01-07
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请说一下为做好一名饭店管理者,应该从哪些方面培养自己的哪些素质?

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第1题
管理者应该做好接班人选拔培养工作。
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第2题
有人认为,在知识经济社会,精通专业非常重要。因此作为管理者,不管是企业界的,还是医学界的,或者是政府部门的,他们只需要精通自己的专业。作为一名会计师,不需要知道产品如何制造;作为一名工程师,不需要了解如何促销某种新产品;作为一名外科医生,不需要了解精神病的治疗。以下说法中更恰当的是()

A.这种说法符合当今社会发展的规律,因为技术非常重要,一个人要想有更好的发展,必须精通自己的专业

B.作为一名管理者,首先应该精通自己的专业知识,其他知识可以忽略

C.这种说法不利于管理者做好管理工作,因为管理要求管理者应该是复合人才

D.这种说法符合管理学中队管理者素质的要求

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第3题
作为一名未来的酒店职业经理人,你将从哪些方面来培养自己?
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第4题
建立良好的人际关系,从个人角度来说应该做好哪些方面?

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第5题
作为一名出色的营销策划人,你认为自己应该具备什么样的知识、素质与能力?

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第6题
什么是推销人员的素质?推销员素质包括哪些内容?你认为...

什么是推销人员的素质?推销员素质包括哪些内容?你认为应该如何培养这些素质?

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第7题
饭店管理者素质

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第8题
五十八、你认为,作为一名管理者,如何使自己的下属员工从工作是获得满足感?

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第9题
客房服务的好坏取决于()

A.饭店设施设备的好坏

B.饭店管理水平的高低

C.饭店服务人员的素质和经验

D.饭店管理者的经验

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第10题
结合个性管理的相关知识,分析自己的能力、气质和性格,如果作为一名管理者,应该如何扬长避短、如何优化和完善自己的个性特征?
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