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提问人：网友llluo10 发布时间：2022-01-06

[单选题]

以下几种理论都是激励理论，其中属于内容型激励理论的是()。① 马斯洛的需求层次理论 ② 赫茨伯格的双因素理论③ 弗洛姆的期望理论 ④ 洛克等的目标设置理论

A.①②④

B. ①③

C. ①②③

D. ①②

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ABCD

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更多“以下几种理论都是激励理论，其中属于内容型激励理论的是（)。① 马斯洛的需求层次理论 ② 赫茨”相关的问题

第1题

内容型激励的几种理论各有什么特点？

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第2题

比较几种内容激励理论。

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第3题

以下哪些内容属于激励理论

A.马斯洛需求层次理论

B.期望理论

C.公平理论

D.强化理论

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第4题

以下理论中属于内容型激励理论的是（)A成就激励论B强化理论C公平理论D期望理论

以下理论中属于内容型激励理论的是()

A成就激励论

B强化理论

C公平理论

D期望理论

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第5题

以下属于内容型激励理论的是：（）

A.需要层次理论

B.期望理论

C.公平理论

D.目标设置理论

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第6题

以下的激励理论中，属于内容型激励理论的是（）。

A.需要层次理论

B.强化理论

C.期望理论

D.双因素理论

E.公平理论

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第7题

以下属于内容型激励理论的有()。

A.双因素论

B.期望理论

C.归因理论

D.挫折理论

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第8题

激励理论大致可以分为几种基本类型，即()

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.状态型激励理论

D.自我感知型激励理论

E.综合型激励理论

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第9题

以下属于内容型激励理论的是。()

A.麦克利兰需要理论

B.公平理论

C.期望理论

D.目标设置理论

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第10题

关于双因素理论的下列说法中正确的是（)

A.双因素理论和需要层次理论颇为相似。

B.同事关系和工作环境的改善将对员工起到显著的激励作用。

C.能对员工起到激励作用的因素都是属于工作本身或工作内容方面的。

D.双因素理论是美国心理学家赫兹伯格1966年在《动机和人》一书中提出的。

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