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提问人：网友陈银桑
发布时间：2022-01-07
[判断题]
招聘成本评估是指对招聘过程中发生的各种费用进行调查、核实,并对照预算进行评价的过程。（)
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第5题
我公司于2008年8月初中标一铁路项目，由于图纸未全部到位，8月中旬只是路基工程正式开工。项目为抓好责任成本管理，口头上明确成立了项目责任成本管理领导小组及职责，确定项目责任成本管理分管领导为项目计划部长，牵头部门是计划部。2008年12月份具备了评估条件，公司组织了项目评估，评估指标确定后，项目计划部门牵头落实责任预算二次分解工作，组织签订了《责任成本预算控制责任书》，并与2009年3月份计划部门牵头组织召开了项目第一次经济活动分析会，会议按照十项分析内容进行了责任成本管理分析，并对各部门责任预算完成情况进行了分析考核，其中计划部门二挂分析考核项目如下：
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路基队挖运土方劳务单价为：挖土方3元/m3，土方外运4元/m3（弃土场运距1km），在3月计价中路基队完成8000m3挖方，在现场联合验工计价时，计划部门发现路基队有2000m3挖方没有外运就近弃掉，弃掉后并没有对本工程增加其他成本费用，计划部门在本月计价时2000m3土方只计量了开挖价格，将相应的运费扣除。
2、2009年3月份计划部门责任预算是否有节余？如果有结余了多少？应该兑现哪个中心？
第6题
组织在招聘过程中,会遇到有限的招聘资金会使招聘渠道和招聘方法可选择余地较小,影响招聘效果,这体现()因素对组织招聘的影响。
A、组织的形象
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B、组织的用人政策
C、招聘渠道的费用
D、招聘预算
第7题
制定预算的最佳解释是下列哪个选项()?
A.是一个未来趋势的完成过程，这个过程包括项目期间对概率、不确定性和通货膨胀发生概率的评估。
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B.项目生命周期内成本汇总和预测的过程。
C.是一个确定预算，标准和监控系统的过程，通过该系统可以管理监测项目费用投入。
D.是一个随时收集、积蓄、分析、监控、报告和管理成本的过程。
