加大人力资源市场监管力度。要依法严厉打击()等违法违规行为,将失信机构纳入“黑名单”,发挥“黑名单”约束惩戒作用。
A.哄抬服务价格
B.就业歧视
C.要求求职者提供个人简历信息
D.发布虚假就业信息
- · 有4位网友选择 B,占比40%
- · 有3位网友选择 D,占比30%
- · 有2位网友选择 A,占比20%
- · 有1位网友选择 C,占比10%
A.哄抬服务价格
B.就业歧视
C.要求求职者提供个人简历信息
D.发布虚假就业信息
B、对公共部门人力资源管理中的违法行为必须依法追究
C、对公共部门人力资源行政管理的权力予以必要的制约和监督
D、建立有关和完善规范公职人员管理的法律、法律体系
B.因拖欠农民工工资违法行为引发极端事件造成严重不良社会影响的
C.将劳务违法分包给不具备用工主体资格的组织和个人造成拖欠农民工工资报酬的
D.将劳务转包给不具备用工主体资格的组织和个人造成拖欠农民工工资报酬的
E.因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件造成严重不良社会影响的
A. 将人力作为资本来看待
B. 全面重视员工的工作生活质量
C. 组织再设计运动的兴起
D. 战略性人力资源管理的兴起
E. 监督管理新运动的兴起
此题为判断题(对,错)。
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