《江西省农村信用社工作人员违规违纪行为扣分办法》规定,当年累计扣分达()分的,组织学习至少一周,考试合格再上岗;当年累计扣分达到()分以上的,待岗或予以辞退
A.60、90
B.70、80
C.80、95
D.50、95
- · 有3位网友选择 B,占比37.5%
- · 有3位网友选择 C,占比37.5%
- · 有1位网友选择 A,占比12.5%
- · 有1位网友选择 D,占比12.5%
A.60、90
B.70、80
C.80、95
D.50、95
A. 60、90
B. 70、80
C. 80、95
D. 50、95
A. 公历年的1月1日到12月31日
B. 公历年的7月1日到12月31日
C. 公历年的7月1日至下年7月1日
D. 公历年的6月30日到12月31日
A. 工作人员年度考核、提拔使用
B. 提拔使用、竞聘上岗
C. 工作人员年度考核、竞聘上岗
D. 工作人员年度考核、提拔使用、竞聘上岗
A. 年度内受到经济处罚超过3次的,扣3分。
B. 受到省联社责令书面检查或诫勉谈话处理的,每次扣3分
C. 受到行政记大过(党内严重警告)处分的,扣30分。
D. 实行每年每人累积总分为100分,每人每次或每项每笔违规违纪行为扣分,最小扣分分值为1分。
B.受到省联社责令书面检查或诫勉谈话处理的,每次扣3分
C.受到行政记大过(党内严重警告)处分的,扣30分。
D.实行每年每人累积总分为100分,每人每次或每项每笔违规违纪行为扣分,最小扣分分值为1分。
B.礼金、有价证券、支付凭证和价格在200元以上及受礼人无法确认其价值的物品
C.礼金、有价证券、支付凭证
D.价格在200元以上物品
B.登记、初审→审理→审批→党委会决定→执行→归档
C.登记、初审→审核→审批→党委会决定→执行→归档
D.登记、初审→审核→审理→审批→党委会决定→执行
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