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提问人:网友154336271 发布时间:2022-10-03
[判断题]

采用新技术、新工艺、新设备和新材料,以及时发生变更时,应进行危险源辨识和风险评价()

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第1题
在施工方案中,对开发和使用的新技术、新工艺以及采用的新材料、新设备应通过必要的试验或()并制定计划。
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第2题
对开发和使用的新技术、新工艺以及采用的新材料、新设备应通过必要的()并制定计划。

A.洽商

B.论证

C.试验

D.试验或论证

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第3题
对新招用、换岗、离岗()个月以上的人员,以及采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的人员,进行安全生产教育和培训

A.3

B.6

C.2

D.1

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第4题
作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,以及采用()时,应当接受安全生产教育培训。

A.新设备

B.新工艺

C.新材料

D.新技术

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第5题
根据《建筑施工组织设计规范》 (GB/T50502-2009)规定,对开发和使用的新技术、新工艺以及采用的新材料、新设备应通过必要的()并制定计划。

A.洽商

B.论证

C.试验

D.试验或论证

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第6题
作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,以及采用()时,应当接受安全生产教育培训。

A.新设备

B.新工艺

C.新材料

D.新技术

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第7题
在危险性较高的作业程序作业场所,以及采用()进行作业时,未接受安全生产教育和培训,敷衍了事,不了解不掌握安全技术特性,未采取有效的安全防护措施,属于较大惩处。

A.新技术

B.新工艺

C.新材料

D.新设备

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第8题
施工企业在施工中运用新技术、使用新设备、采用新材料、推行新工艺以及职工调换工种时,必须对作业人员进行相应的(),经考试合格后方可上岗工作。

A.技术培训

B.安全教育培训

C.操作培训

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第9题
在危险性较高的作业程序、作业场所,以及采用新技术、新工艺、新材料或者新设备进行作业时,未接受安全生产教育和培训,敷衍了事,不了解、不掌握安全技术特性,未采取有效的安全防护措施,属于()惩处。

A.轻微惩处

B.较大惩处

C.重大惩处

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第10题
作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,以及采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业。()此题为判断题(对,错)。
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第11题
对于采用新技术、新工艺、新材料、新设备以及专业性较强、危险性较大的工程项目,监理机构除了编制工
程建设监理规划之外还应编制()。

A.工程项目管理规划大纲

B.工程建设监理实施规划

C.工程建设 监理实施细则

D.工程项目管理实施规划

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