题目内容
（请给出正确答案）
A.提出方案
B.收集资料
C.起草草案
D.修改草案
E.发布规章
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A.参与重大经济活动的情况调查、考察和谈判
B.重大的法律意见应出具书面的法律意见书,简单的法律意见可以随时口头提出
C.企业法律顾问参与企业重大经济活动,要处理有关法律事务。其中,对于一般性的法律事务可以由有关业务人员负责,企业法律顾问进行必要的指导
D.企业规章制度方面,包括制定、修改企业章程,制定、修改和废除重要规章制度、基本管理制度和具体规章等
E.企业重大经济活动,一般都会涉及到一些法律文书,企业法律顾问应负责法律文书的起草、审查和修改工作
A.公司董事会拟定公司基本管理制度后，由公司董事会制定和审议发布
B.某企业在修改有关保险福利的规章制度时，经过职工代表座谈讨论和总经理办公室审议通过后由董事长公布实施
C.某公司将一些综合性或涉及企业重大权益的规章制度交由总法律顾问起草；而一些具体业务性或技术性的规章制度交由负责该工作的业务部门起草
D.某企业在制定有关劳动纪律和职工培训方面的规章制度时，交由工会牵头起草，法律部门仅起到协助和把关作用
明确规定总法律顾问“负责组织本企业重要规章制度的制定和实施”的文件是（）。
A. 《企业法律顾问执业资格制度暂行规定》
B. 《企业法律顾问管理办法》
C. 《关于在国家重点企业开展总企业法律顾问制度试点工作的指导意见》
D. 《国有企业法律顾问管理办法》
下列不能作为确定企业法律顾问在规章制度制定工作中作用和任务的主要法律依据的是（）。
A.《企业法律顾问管理办法》
B.《国有企业法律顾问管理办法》
C.《关于在国家重点企业开展企业总法律顾问制度试点工作的指导意见》
D.《企业法律顾问执业资格制度暂行规定》
A.制定草案
B. 经职工代表大会或全体职工大会讨论、修改
C. 平等协商通过规章制度
D. 规章制度的公示或告知
A.参与企业重大经营决策
B.参与企业重要规章制度的制定和实施
C.负责企业的法制宣传教育和培训工作
D.任免下属单位法律事务机构负责人
A．制定和完善企业相应的规章制度
B．签订责任合同
C．调查研究
D．提高企业法律顾问素质
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