下列对“职业生涯”理解不正确的是()。
A.职业生涯是个体的行为经历,而非群体或组织的行为经历
B. 职业生涯是一个人一生之中的有偿劳动经历
C. 职业生涯内含着职业发展、变更的经历和过程
D. 职业生涯意味着人需要不断改变自己的职业。
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- · 有3位网友选择 A,占比33.33%
- · 有2位网友选择 D,占比22.22%
- · 有1位网友选择 C,占比11.11%
A.职业生涯是个体的行为经历,而非群体或组织的行为经历
B. 职业生涯是一个人一生之中的有偿劳动经历
C. 职业生涯内含着职业发展、变更的经历和过程
D. 职业生涯意味着人需要不断改变自己的职业。
A.机遇对个人的成长有重要的作用
B.行业发展有助于创造机遇挖掘商机
C.随着家乡经济发展没有准备的人也会有机遇
D.成功的职业生涯要敢于抓住机遇。
A.机遇一方面需要人敏锐的发现和捕捉另一方面是要能通过努力去创造
B.关注行业发展有助于挖掘机遇
C.成功的职业生涯主要依靠等待机遇
D.机遇永远是留给有准备的人
A.机遇一方面需要人敏锐的发现和捕捉,另一方面需要人通过努力去创造
B.关注行业发展有助于挖掘机遇
C.成功的职业生涯主要依靠等待机会
D.机遇永远留给有准备的人
A.一个人的是否成功取决于他所拥有的财富的多少
B.职业生涯的成功能促进个人素质进一步的提高和潜能的袜子
C.职业生涯的成功能让人产生自我价值实现的成就感
D.职业生涯的成功促使能自我实现体验成功的满足感。
A.职业生涯是个人通过从事工作所创造出的一个有目的、延续一定的生活模式
B.职业生涯可以分为内职业生涯和外职业生涯
C.广义的职业生涯是指职业能力的获得、职业兴趣的培养、选择职业、就职,直到完全退出职业劳动的完整职业发展过程
D.职业生涯发展是独立的,与其他人生角色的发展没有关系
A.不同职业对从业者的能力要求不同
B.明确的职业理想是一个人职业生涯成功与否的重要保证
C.具有符合职业要求的能力,是职业生涯发展得以成功的重要保证
D.对职业的热爱,能促使从业者锻炼出超乎常人的职业能力
下列选项对职业生涯含义理解正确的是()。
A.职业生涯是指一个人一生的职业经历
B.职业生涯是指一个人第一次的职业经历
C.职业生涯是指组织中员工共同的职业经历
D.职业生涯是指一个人最后一次的职业经历
A.在规划职业生涯的过程中,要先学会在竞争中努力超越别人
B.规划职业生涯的过程,是了解自己、了解职业、了解社会的过程,是恢复自信、树立理想、形成动力的过程
C.规划职业生涯的过程,是为走向社会、为今后可持续发展做准备的过程,是不断发展自己、享受成功乐趣的过程
D.规划职业生涯的过程,是依据职业对从业者素质的要求调整自我、提高自我、适应职业岗位的过程
A.发展目标的实现需要发展条件的保证
B.中职生职业生涯发展外部条件的第一个变化,很可能是就业市场需求的变化
C.规划要有稳定性,可以调整近期目标,但不能调整长远目标
D.在职业生涯规划实施过程中,从业者要审时度势,处理好严肃性、灵活性之间的关系
A.不同职业对从业者的能力要求不同
B.具有符合职业要求的能力,是职业生涯发展得以成功的重要保证
C.职业能力类型不同的人可以适应同样工作岗位
D.对职业的热爱,能促使从业者锻炼出超乎常人的职业能力
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