下列对中国企业和外国企业在管理上的区别的论述,错误的是:()。
A.中国人讲中庸,外国人强调明确
B.中国人强调多变,外国人强调固定不变
C.中国人强调形象思维,外国人强调逻辑思维
D.中国人讲谋划,外国人讲计划
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A.中国人讲中庸,外国人强调明确
B.中国人强调多变,外国人强调固定不变
C.中国人强调形象思维,外国人强调逻辑思维
D.中国人讲谋划,外国人讲计划
B、战略性薪酬管理不适合于扁平化组织结构
C、战略性薪酬管理是以企业发展战略为依据
D、战略性薪酬管理就是要正确选择薪酬策略,系统设计薪酬体系
B、甲企业从境内居民企业取得的股息符合一定条件可以享受免税待遇
C、甲企业在中国境内投资设立的企业,其外商投资企业的税收法律地位不变
D、甲企业可以被视为受控外国公司进行管理
B.很多人认为这种行为是邪恶的,则对管理者的道德行为影响较大
C.如果一个企业仅仅履行了经济上和法律上的义务,我们就说该企业履行了它的社会义务
D.市场经济中要提倡“以义治商”和“以义取利”,这里的“义”指的是和气
B.在境外成立的企业都是非居民企业
C.在中国境内设立机构、场所且在境外成立,其实际管理机构不在中国境内的企业是非居民企业
D.只有依照中国法律成立的企业才是居民企业
B、企业的物资采购与储存工作本身具有增值与保值的功能
C、采购反应速度的提高可以帮助企业大幅度地降低各种浪费,获得巨大的经济效益
D、无论是制造企业,还是服务型企业,均需要通过物资采购获得企业所必需的原料、部件和其他类型的供给
B、2017年10月31日
C、2018年10月31日
D、2019年10月31日
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