题目内容
（请给出正确答案）
A.年龄
B.主要工作经历
C.持股情况
D.薪酬水平
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网友提供的答案
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B、海天味业有几位核心团队成员都进行了小比例的股票减持说明他们不看好公司未来发展
C、如果大股东有质押股票的行为并且质押的数量占持股数量的比例超过10那么表明大股东比较缺钱
D、我们最好把大股东质押比例超过10的公司淘汰掉
A、如果大股东和公司核心团队成员大幅减持或增持股票，他们就是用行动来告诉我们他们自己是看衰还是看好公司或者公司估值的未来
B、海天味业有几位核心团队成员都进行了小比例的股票减持，说明他们不看好公司未来发展
C、如果大股东有质押股票的行为并且质押的数量占持股数量的比例超过10%,那么表明大股东比较缺钱
D、我们最好把大股东质押比率超过10%的公司淘汰掉
B、核心团队成员经常更换，公司未来会有非常好的发展
C、核心团队成员全部来自公司基层和中层最大的好处是保证了企业文化的统一性
A.直接到成熟企业挖来一个经验丰富的人
B.关注身边同学中有潜力的人
C.最好是之前紧密协同团队的成员
D.曾经磨合过或者配合过的人
B、对于互联网来说，免费是获得流量的首要策略
C、移动互联网的发展，给很多在互联网上没有成就的团队更多机会
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