这种方法对组织结构有何影响（无论好的还是坏的) ？（请从组织设计的六项关键要素方面来考虑。)

A.A.分类组织法

B.B.主题组织法

C.C.关键词法

D.D.引用组织法

A.组织战略对组织结构的影响

B.组织环境对组织结构的影响

C.组织规模对组织结构的影响

D.技术对组织结构的影响

E.人员素质对组织结构的影响

A.组织设计是管理者在系统中建立最有效相互关系的一种合理化的、有意识的过程

B.既要考虑系统的外部要素,又要考虑系统的内部要素

C.组织设计的结果是形成组织结构

D.组织设计是对组织活动和组织结构的设计过程

E.组织设计旨在提高组织活动效能

下列有关组织结构的权变因素的观点中，错误的有（）。

A．组织结构的权变因素是指影响企业组织结构形成的外部条件和环境

B．组织设计的权变观点体现了不同企业的独特性

C．组织设计的权变观点体现了静态组织设计的思路

D．组织设计的权变观点强调了外部环境对企业的作用

A.只对组织结构进行的设计称之为静态组织设计

B.对运行制度进行的设计称之为动态组织设计

C.古典的组织设计理论只包含组织结构设计

D.现代组织设计理论包含组织结构设计和运行

E.组织文化影响组织设计的过程

自主教育无论在方向上还是方法上，都往往是很迷茫的。()

A.组织结构优化

B.目标设置

C.工作流程

D.设计组织结构

A.无论对需求方征税还是对供给方征税，其产生的影响是一样的

B.无论采用何种征税方式，其产生的影响都是一样的

C.无论哪类税种，都会产生税负转嫁问题

D.无论对需求方征税还是对供给方征税，最终都是由消费者承担所有税收负担

从历史上看，组织的规模()。

A．对组织的结构几乎没有影响

B．对组织的结构有重要影响

C．决定了组织的结构

D．随着组织的成长，使得组织更加简单和有计划