领导的本质就是运用影响力让下属服从与（)。

A.将组织目标与成员个人目标很好地结合起来，实现有效的领导

B.运用职权让组织成员按领导者意图办事

C.运用奖励权激励成员实现组织目标

D.运用惩罚权强制组织成员遵守规章制度

A.被领导者的追随与服从。

B.指挥他人开展工作。

C.鼓励下属开展活动。

D.协调他人的工作。

A.协调他人的工作。

B.被领导者的追随与服从。

C.指挥他人开展工作。

D.鼓励下属开展活动。

A.下属的追随和服从

B.权力

C.影响力

D.法定性权力

A.领导的本质是一种影响力

B.管理相对于领导来说更规范和更科学化

C.管理是建立在合法的，有报酬的和强制性权力基础上的对下属命令的行为

D.领导更注重在更大的范围之内的协调合作和团队精神，并在大型的人员与组织网络中激励更多的人一道工作

A.领导是有职位的人

B.领导是有下属的人

C.领导是有影响力的人

D.领导是有判断力的人

A.完全由领导者自己作出各种决策

B.领导者与下属保持相当的心理距离

C.主要运用个人权力和威信，而是靠职位和命令使人服从

D.不把更多的信息告诉下级